Тренер по горнодобывающему оборудованию (Армения)

Дата размещения вакансии: 26.04.2026
Работодатель: LogExpert
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О работодателе:

Наш клиент — Mota-Engil Mining Caucasus (MEMC), подразделение группы Mota-Engil, ведущей международной компании в области инженерных, строительных и инфраструктурных проектов, основанной в Португалии с более чем 79-летним опытом работы в различных сферах, включая гражданское строительство, развитие инфраструктуры и горнодобывающую промышленность, реализуя проекты в Европе, Африке и Латинской Америке.

В Армении MEMC отвечает за управление горнодобывающими операциями на проекте Amulsar Gold Project — одном из крупнейших горнодобывающих проектов страны. MEMC сочетает глобальный опыт, передовые технологии и приверженность безопасности и устойчивому развитию, обеспечивая ответственные практики в горнодобыче. Компания уделяет внимание охране окружающей среды, взаимодействию с сообществом и самым высоким стандартам работы, что делает её надежным партнером в горнодобывающем секторе Армении.

Полное название вакансии: Тренер по горнодобывающему оборудованию

Расположение рудника: Армения, Вайоцдзорская область, Амулсарское золоторудное месторождение

Основные обязанности:

Тренер по горнодобывающему оборудованию будет обучать и тренировать персонал правильной эксплуатации различной горной техники и оборудования. Идеальный кандидат должен обладать глубокими знаниями горной техники, отличными коммуникативными навыками и способностью разрабатывать и проводить эффективные обучающие программы.

Обязанности включают:

  • Оценку потребностей в обучении,
  • Разработку учебных материалов,
  • Проведение практических занятий,
  • Оценку результатов обучения для обеспечения соответствия отраслевым стандартам и требованиям безопасности.
  • Тренер взаимодействует с инженерными и HSE-командами для обновления учебных программ и внедрения новых технологий и процедур.
  • Должность требует проактивного подхода к решению задач и ориентации на формирование культуры безопасности и операционного совершенства. Также в задачи входит составление графиков обучения, ведение документации и поддержка обучаемых для повышения их эффективности.
  • Проведение теоретических и практических тренингов по работе с тяжелой горной техникой (экскаваторы, карьерные самосвалы OHT, бульдозеры, погрузчики, грейдеры, буровые установки — преимущественно CAT);
  • Разработка презентаций, учебных планов, методических материалов и систем оценки;
  • Обеспечение соблюдения норм безопасности, процедур компании и требований заказчика;
  • Внедрение лучших операционных практик для операторов техники;
  • Управление учебным оборудованием и симуляторами (знание иммерсивных симуляторов будет преимуществом);
  • Контроль и сопровождение стажеров при практической работе;
  • Подготовка технических отчетов, формирование матриц обучения и выдача сертификатов;
  • Организация и реализация плана обучения.

Требования:

  • Техническое или профессиональное образование (желательно по эксплуатации тяжелой техники или машиностроение);
  • Действующий сертификат инструктора по тяжелой технике;
  • Минимум 3 года опыта работы с различными видами тяжелой техники;
  • Глубокое знание стандартов безопасности и нормативных требований (например, OSHA);
  • Педагогическая подготовка и навыки преподавания;
  • Отличные коммуникативные, лидерские и межличностные навыки;
  • Базовые компьютерные навыки, уверенный пользователь Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel);
  • Знание армянского или русского языка, английский — будет считаться преимуществом.

Компания предоставляет:

  • Трудовой договор сроком на 12 месяцев с дальнейшим продлением.
  • График работы: Вахта - 6 рабочих недель / 2 недели отдыха
  • Питание: завтрак/обед/ужин
  • Проживание
  • Медицинская страховка: Международная страховка от AXA
  • Орг. техника: ноутбук, телефон, SIM-карта, служебный транспорт