Менеджер по взаиморасчетам

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: СДЭК
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ценим доверие клиентов, и нам важно обеспечить лучший сервис тем, кто выбирает услуги СДЭК. Ищем целеустремлённого коллегу, которому предстоит ответственная задача — поддерживать ключевых клиентов по вопросам взаиморасчётов.

Что предстоит:

  • Обеспечивать эффективность взаимодействия с клиентами
  • Соблюдать сроки взаиморасчётов с клиентами
  • Принимать меры по сокращению дебиторской задолженности
  • Консультировать клиентов по вопросам: выставленных счетов, актов, порядка и сроков оплаты
  • Отвечать на запросы и претензии по расчётам, разбирать спорные ситуации
  • Проводить регулярную сверку взаиморасчётов с клиентами и партнёрами, составлять акты сверки
  • Отслеживать дебиторскую и кредиторскую задолженность, своевременно выявлять просрочки
  • Информировать ответственные подразделения (менеджеров по работе с клиентами, юристов, службу безопасности) о проблемных задолженностях
  • Готовить запросы и напоминания контрагентам о необходимости погашения долгов

Чего мы ожидаем:

  • Опыт работы в СДЭК с клиентами по взаиморасчетам

  • Образование: высшее или среднее специальное (экономическое/финансовое — будет преимуществом)

  • Опыт работы с дебиторской/кредиторской задолженностью

  • Навыки проведения сверок взаиморасчётов и составления актов сверки

  • Знание основ бухгалтерского и финансового учёта

  • Умение работать с первичной бухгалтерской документацией (счета, акты, платёжные поручения и т. д.).

Мы предлагаем:

  • Оформление с первого дня работы, оплачиваемый отпуск

  • Удаленный формат работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные

  • Оклад 70 000 рублей + бонусы. Совокупный доход 100 000 рублей на руки

  • Опытный наставник с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в задачи

  • Профессиональное обучение в корпоративном университете

  • Дружелюбную атмосферу: команда поддерживает, руководители открыты и всегда готовы помочь. Мы работаем без микроменеджмента, свободно высказываем идеи и делимся обратной связью