Специалист / Ведущий специалист отдела технической поддержки продаж

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Толво Системы Для Коммерческого Транспорта
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Чаадаева 1Ч
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О КОМПАНИИ
Новый бренд ТОЛВО! Компания с 20-летней историей в России, сыгравший важную роль в развитии отечественного автомобилестроения вынуждена была изменить название ввиду выхода немецкого участника. Сегодня компания ТОЛВО является производителем и поставщиком высококачественных передовых продуктов для коммерческого транспорта. Компетенции компании позволяют успешно сотрудничать с ведущими российскими автопроизводителями.

РОССИЙСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
Головной офис компании расположен в Москве, а ключевые производственные площадки — в Нижнем Новгороде и Заволжье. Суммарно в распоряжении производителя 2300 м2 площадей, полностью укомплектованных современным оборудованием. Производственная площадка в городе Заволжье специализируется на механической обработке компонентов для собственного производства, разработка, сборка и финальное тестирование конечного продукта осуществляется на производственной площадке в Нижнем Новгороде. Сегодня под маркой ТОЛВО выпускаются компрессоры, заслонки EGR, клапаны для ДВС, компоненты тормозной системы для грузовиков и автобусов.

Сейчас в нашей компании открыта вакансия Специалиста / Ведущего специалиста в отдел технической поддержки продаж в г. Нижний Новгород. Мы ищем внимательного и организованного специалиста, который будет заниматься техническим сопровождением продаж компонентов для коммерческого транспорта, согласованием и адаптацией технической документации и продукции с поставщиками и клиентами, развитием продуктовой линейки.

Обязанности:

  • Инженерная работа:
    • Анализ технических требований заказчиков и подбор подходящего продукта.
    • Создание принципиальных пневматических схем, гидравлических схем, электрических схем, эскизов для описания работы компонентов и систем.
    • Написание инструкций по применению, эксплуатации и обслуживанию компонентов и систем.
    • Разработка простой испытательной оснастки и оборудования
    • Изучение и анализ доступных средств диагностирования и испытаний компонентов автомобильного коммерческого транспорта, включая средства работы с CAN шиной по протоколу J1939.
  • Техническая работа:
    • Проведение тестов электропневматических автомобильных компонентов и комплектующих в том числе с применением диагностического ПО, в том числе на предприятиях клиентов.
    • Оформление отчетов по проведенным испытаниям.
    • Изготовление образцов кабелей и жгутов для диагностического и прочего оборудования (для собственных нужд технического отдела).
    • Подбор и заказ комплектующих и испытательного оборудования.
  • Работа с клиентами и с поставщиками:
    • Взаимодействие с техническими службами поставщиков и клиентов (в том числе зарубежными) по вопросам согласования технических предложений, образцов для испытаний.
    • Участие в проектах по адаптации электропневматических компонентов и систем.
    • Участие в проектной деятельности с клиентами и поставщиками в качестве специалиста технической поддержки продаж.

Профессиональные компетенции:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в технической должности не менее 3 лет (желательно с уклоном в автомобильное оборудование / электрооборудование).
  • Навыки работы с технической документацией.
  • Навыки работы с инженерным ПО (CAD системы, ПО для работы с CAN сетью, диагностическое ПО).
  • Аналитический склад ума и самостоятельность.
  • Грамотная речь и навыки деловой переписки.
  • Знание английского языка приветствуется.

Личные качества:

  • Ответственность, исполнительность, трудолюбие, заинтересованность и стремление к развитию и обучению.
  • Общительность, умение работать в команде, порядочность, неконфликтность.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ, ЗП полностью официальная.
  • Испытательный срок – 3 месяца
  • График работы: 5/2 с 8:00 - до 17:00 или с 09:00 до 18:00
  • Заработная плата: оклад + годовая премия, ежегодная индексация
  • Разнообразные программы обучения и развития
  • Компенсация мобильной связи
  • Социальный пакет: оплата больничного листа; компенсация затрат сотрудников на обучение; ДМС; страховая программа (от несчастных случаев);
  • Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!