Оператор пульта мониторинга

Обязанности:

• Осуществление пропускного режима на объект в течение дежурных суток.
• Контроль системы видеонаблюдения за периметром объекта и внутри здания.
• Контроль за передвижением служебного автотранспорта с использованием программы отслеживания.
• Контроль работа на системы радио-охраны объектов.
• Контроль за работой системы охранно-пожарной сигнализации на объекте.
• Подготовка отчетов по результатам работы, оперативных сводок за дежурные сутки (формирование в автоматическом режиме).

Требования:

• Законченное среднее образование;
• Устная грамотная речь;
• Владение ПК и офисными программами (Excel, Word) на уровне пользователя;
• Внимательность, ответственность, умение принимать решения
• Четкое выполнение поставленных задач и действующих инструкций
• Опыт работы в силовых структурах приветствуется.

Условия:

• График работы: сменный (1/3).
• Дружелюбный коллектив, активная корпоративная жизнь (выезды на экскурсии, совместные праздники и т.д.)
• Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;
• Полный социальный пакет;
• Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя;

• Льготы и гарантии:

• Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);
• Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);
• Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;
• Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;
• Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;
• Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;
• Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;
• Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;
• Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору;
• Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.