Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Изоляция - Урал
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Челябинск
улица Вострецова 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Группу Компаний Глобекс открыт конкурс на вакансию Менеджер по продажам.

ГК «Глобекс» успешно работает на рынке строительных материалов с 2001 года.

Мы специализируемся на комплексных поставках изоляционных материалов, как собственного производства, так и других известных производителей по всей России и СНГ.

Основное направление нашего собственного производства - товары из вспененного полиэтилена (ТМ Globex). Вся продукция соответствует установленным требованиям и нормам, имеет необходимые сертификаты качества.

Также мы являемся официальными дилерами различных заводов-производителей, что позволяет нам предоставлять своим клиентам самый широкий ассортимент продукции в области изоляционных материалов.

Что нужно будет делать:

  • Выполнять план продаж на вверенной территории, работая с активной клиентской базой;
  • Развивать и расширять территорию, привлекая новых клиентов;
  • Достигать выполнение KPI по продажам;
  • Качественно презентовать продукцию, демонстрируя преимущества и особенности;
  • Мониторить рыночную ситуацию и информацию о конкурентах;
  • Вести переговоры с первыми лицами компаний и партнерами для заключения выгодных сделок.

    Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж строительных материалов или смежных областях от 1 года;
  • Готовность к командировкам (командировки продолжительностью 2-3 дня 1 раз в месяц);
  • Нацеленность на результат, инициативность и коммуникабельность;
  • Умение вести переговоры на высшем уровне;
  • Знание рынка строительных материалов будет преимуществом и способствовать более быстрой адаптации.

От нас:

  • График: Пн-Чт 8.30-17.30, Пт 8.30 - 16.30;
  • Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
  • Компенсационный пакет: корпоративный телефон, оплата мобильной связи, командировочные расходы.
  • Карьерный, профессиональный и личностный рост;
  • Работа в сплоченной команде профессионалов;
  • Для сотрудников в компании существует система стимулирования (оклад + %, корпоративные бонусы за результат, участие в проектах и т.д.);
  • Приходите: у нас интересно!