Главный юрист по правовой экспертизе нормативных актов

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Объединенная Энергетическая Компания
Уровень зарплаты:
от 129000 до 193000 RUR
Город:
Москва
Раушская набережная 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

У нас открыта вакансия " главный юрист по правовой экспертизе нормативных актов" в управление организационно-аналитической работы и развития нормативных актов.

Мы предлагаем:

  • Работу в динамично развивающейся современной компании;
  • Стабильную и официальную заработную плату;
  • Возможно годовое премирование.
  • Система наставничества на рабочем месте;
  • Карьерный рост и профессиональное развитие;
  • Корпоративные мероприятия и дружная команда;
  • Работа в самом центре Москвы: м. Новокузнецкая, Садовническая ул., д. 24, стр. 6А (10 минут пешком от метро);
  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00(пятница до 16:00).

Обязанности:

  • Проводить правовую экспертизу нормативных правовых актов, подготавливать заключения, сводить предложений от структурных подразделений компании;
  • Разрабатывать локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы;
  • Подготавливать заключения/разъяснения о применении норм права в деятельности компании (юридические заключения, аналитические справки, обзоры и т.д.);
  • Анализировать и обобщать действующее законодательство в сфере электроэнергетики и строительства, транспорта электрической энергии, передаче электрической энергии, земельно-имущественных отношений и т.д.
  • Подготавливать ответы на обращения государственных органов, организаций, физических и иных лиц;
  • Правовое сопровождение деятельности по привлечению работников к дисциплинарной ответственности (с последующим участием в судебных заседаниях по трудовым спорам).

Наши ожидания:

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы в сфере нормотворчества, подтверждённый участием в разработке и принятии НПА;
  • Опыт разработки и экспертизы локальных нормативных актов организации;
  • Опыт практической работы по специальности по профилю деятельности структурного подразделения не менее 5-ти лет;
  • Умение анализировать и кратко излагать большой объем информации;
  • Уверенное знание гражданского, трудового законодательства РФ, практики его применения, включая вопросы охраны труда и соблюдения техники безопасности;
  • Умение выявлять и оценивать правовые риски в области трудового права и охраны труда.