вл3с1
Компания — крупнейший производитель упаковки в РФ. Каждое второе кондитерское изделие упаковано в нашу упаковку. Стабильность, порядок и прозрачность учёта — наш приоритет.
Что мы предлагаем:
Работу недалеко от дома (если вы из Голицыно, Малых Вязём, Больших Вязём, Западного) + после 3 месяцев испытательного срока — возможность работать из дома 2-3 дня в неделю. Вам не нужно будет каждый день ехать в офис. Только в дни сдачи отчётности или плановых встреч. Остальное время — планируйте сами.
Кого мы ждём:
Вы — экономист по труду, который устал от хаоса в начислениях и хочет работать по чётким регламентам. Для вас важно, чтобы всё было по ТК, а данные сходились до копейки. И вы живёте **в Голицыно или рядом** — потому что час в электричке или пробке вы уже отдали другим работам. Теперь хотите спокойную, предсказуемую ставку в надёжной компании с гибкостью.
Задачи
* — Рассчитывать переменную часть заработной платы для рабочих, ИТР и управленцев производства (сделка, премии, надбавки).
* — Собирать и консолидировать первичные данные по начислениям из цехов и отделов.
* — Анализировать отклонения, сверять с табелями и нарядами, формировать аналитические отчёты.
* — Участвовать в подготовке ежемесячной отчётности для HR и финансового блока.
* — Контролировать корректность ввода данных в 1С: ЗУП, исправлять выявленные ошибки.
* — Готовить справки и расчёты по запросам внутренних аудиторов.
Требования
* — Опыт работы экономистом по труду или расчётами зарплаты на производстве **от 2 лет** (именно расчёт переменки на большом количестве людей).
* — Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР, формулы ЕСЛИ/СУММЕСЛИ.
* — Понимание структуры сдельной оплаты, тарифных сеток, премиальных положений.
* — Внимание к цифрам на уровне «нахожу ошибку в 1 рубль в массиве из 1000 строк».
* — Готовность работать **на производственной территории в г. Голицыно** в дни очного присутствия (2-3 дня в неделю после испытательного, первые 3 месяца — полная занятость на месте).
Вы получите:
1. Работу в 10 минутах от дома — выходите из дома и уже на работе.
2. Полное соблюдение ТК РФ с первого дня — белая зарплата, больничный, отпуск, никаких конвертов.
3. Предсказуемый график 5/2 и понятные KPI — без сюрпризов в расчёте переменной части.
4. Гибридный график после испытательного срока — 2-3 дня в неделю работаете из дома. Вы сами планируете свой день.
5. Стабильный оклад + прозрачную премию по итогам месяца.
6. Поддержку опытного наставника — процессы описаны, вы не плывёте в неизвестность.
7. ДМС и фитнес по спеццене для всех сотрудников Комус.
Если вы сомневаетесь:
— «А мне дадут гибрид после испытательного?» — Да, если выполните план и не будет ошибок. Это прописано в положении.
— «А вдруг авралы перед авансом?» — Нет, KPI и сроки сдачи реалистичные.
— «Я из Москвы, но готов(а) ездить…» — Без проблем, готовы обсуждать.
Если вы чувствуете, что это про вас — напишите короткое сопроводительное. Расскажите, какой у вас был самый сложный расчёт сдельной зарплаты на прошлом месте
