Программист 1С

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Эгида
Уровень зарплаты:
от 230000 RUR
Город:
Фрязино (Московская область)
Фряновское шоссе 52Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "ЭГИДА" – лидер рынка по производству комплектующих и материалов для мягкой мебели – приглашает в свою команду активного, ответственного и целеустремленного коллегу на проектную работу!

Уровень заработной платы: от 230 000 руб. до вычета налогов;

Местонахождение: Московская область, г. Щелково, Фряновское шоссе, д.52Б

Должностные обязанности:

  • Настройка и доработка: внедрение и кастомизация конфигураций «Бухгалтерия», «Зарплата и управлением персоналом», «Управление торговлей», а также разработка новых модулей, отчётов и обработок.
  • Интеграция: настройка обмена данными между 1С и внешними сервисами, что требует понимания web-сервисов и HTTP-сервисов.
  • Поддержка: диагностика и устранение ошибок, консультирование пользователей, обновление форм отчётности.
  • Оптимизация: внедрение новых функций для повышения эффективности учёта, документооборота, складских и торговых операций.
  • Документирование: ведение технической документации по изменениям и описание функционала для пользователей.
  • Тестирование: проверка работоспособности разработок и оптимизация производительности системы.
  • Решение нетиповых задач, разработка дополнительного функционала под бизнес-процессы;

Основные требования:

  • Глубокое знание типовых конфигураций 1С (УПП, Бухгалтерия, ЗУП) и принципов работы платформы.
  • Навыки программирования на встроенном языке 1С и работы с базами данных.
  • Знание БСП (Библиотеки стандартных подсистем), СКД (Системы компоновки данных), механизмов клиент-серверного взаимодействия.
  • Опыт работы с регламентными и фоновыми заданиями, расширениями конфигурации.
  • Умение разбираться в чужом коде, читать и оптимизировать его.
  • Дополнительным преимуществом будет знание ERP, ЭДО и наличие сертификатов 1С.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату в соответствии Вашему уровню компетенции;
  • Сопровождение коллег в работе, на период адаптации;
  • Современный офис c оборудованной зоной отдыха;
  • Официальное оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • "Белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • График работы: понедельник-пятница. Возможен гибридный график после испытательного срока.
  • Парковка на территории компании;
  • Интересную проектную работу с возможностью продления, в крупной компании Федерального уровня;
  • Перспективы карьерного роста - политика компании направлена на развитие внутреннего кадрового резерва;
  • Скидки на продукцию Компании.
  • Материальная помощь в тяжёлых жизненных ситуациях.