Волховский переулок 3
Высшая школа менеджмента СПбГУ (ВШМ СПбГУ) - первая бизнес-школа в России и Восточной Европе, удостоенная «тройной короны» международных аккредитаций (AACSB, EQUIS, AMBA).
Центр карьер ВШМ СПбГУ - подразделение, которое отвечает за карьерное сопровождение студентов и выпускников, развитие партнёрств с работодателями, организацию стажировок и трудоустройство.
Задачи:
-
Стратегическое управление Центром карьер:
- расширение географии практик
- масштабирование индустриальных стажировок
- интеграция работодателей в образовательный процесс
- внедрение цифрового карьерного профиля студента. -
Лидерство и построение команды: распределение задач, профессиональное развитие сотрудников, выстраивание кросс-функциональной коммуникации.
-
Развитие партнёрской сети: поддержка и развитие отношений с компаниями-партнёрами, ведение переговоров о совместных программах и проектах.
-
Финансовый контроль: планирование и контроль бюджета Центра, подготовка отчётности для руководства и подразделений школы.
-
Поддержка студентов: контроль развития цифровых карьерных сервисов, формирование карьерных планов, организация процессов трудоустройства студентов и выпускников.
Требования:
-
Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом, психология, педагогика).
-
Опыт руководства в сфере развития талантов, корпоративного обучения, карьерных сервисов или аналогичной области от 3 лет.
-
Опыт построения и развития команды, управления бюджетом, достижения бизнес-результатов.
-
Успешный опыт работы с корпоративными партнёрами (крупные компании), навыки переговоров.
-
Глубокие навыки проектного менеджмента.
-
Английский язык — уровень Upper-Intermediate (B2) и выше.
-
Аналитический склад ума, умение работать с данными и метриками (NPS, процент трудоустройства и др.).
Личные качества: стратегическое мышление, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, ориентация на результат, готовность влиять на развитие карьеры тысяч студентов.
Условия:
-
Официальное оформление.
-
Среда для развития — доступ к лучшим деловым изданиям, аналитике, электронным ресурсам университета, а также постоянные лекции и мастер-классы от ведущих экспертов и топ-менеджеров компаний-партнеров.
-
Рабочие поездки — командировки 1–3 раза в год (возможно расширение географии).
