Специалист по кадрам (подбор персонала)

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме.
• Своевременная подготовка и отправка отчетов, составление отчетов в СФР.
• Организация и контроль документооборота компании.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Знание СБИС, 1С ЗУП
• Требования:
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.
• Уверенное владение ПК и специализированными программами.
• Ответственность, внимательность и умение работать в команде.
• Условия:

  -Полный рабочий день 5/2
  -Официальное трудоустройство.