улица Пирогова 15/1
В поисках драйва и новых горизонтов? Присоединяйтесь к нам!
Мы ищем энергичного и амбициозного менеджера по продажам b2b, который готов развивать клиентскую базу и строить долгосрочные партнерства в сфере транспортно-экспедиционных услуг (без собственного транспорта). Если вы любите общаться, умеете убеждать и хотите влиять на свой доход — эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов, работа с теплой базой
- Проведение переговоров и презентаций услуг компании
- Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров
- Сопровождение клиентов на всех этапах сделки
- Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста
- Ведение отчетности и работа с CRM-системой
- Поддержание долгосрочных отношений с клиентами
- Наши ожидания:
Опыт работы в b2b-продажах от 1 года (желательно в логистике, экспедиции или смежных сферах)
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
- Навыки самостоятельного поиска клиентов и развития базы
- Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения
- Ответственность, инициативность, ориентация на результат
- Владение ПК и офисными программами, опыт работы с CRM — плюс
- Условия и преимущества:
Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата + бонусы за результат
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
- Возможность выбрать формат работы: в офисе, удаленно или гибрид
- Поддержка опытной команды и обучение специфике рынка
- Перспективы профессионального и карьерного роста
- О компании — Наша транспортно-экспедиционная компания Спутник работает в сфере грузоперевозок с 2019 года. Мы работаем по РФ и СНГ, помогаем нашим контрагентам закрывать потребность в транспорте и логистических услугах. На данный момент наш фокус направлен на масштабирование организации, комфортных условий для сотрудников и плодотворной работе с контрагентами.
Почему открыта вакансия:
Мы кратно растем и в 2025 году поставили себе цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству наших сотрудников. Для того что бы сделать новый рывок в развитии и росте компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
