Специалист по планированию спроса ключевых клиентов

Департамент Логистики и Поставок - это подразделение Нестле, которое обеспечивает бесперебойную операционную деятельность компании через такие функции, как: закупки, планирование спроса и поставок, а также транспортная логистика.

Мы ищем Специалиста по планированию спроса ключевых клиентов / Customer Demand Planner, который будет отвечать за вверенного клиента по нескольким категориям.

Вы будете:

• Составлять план спроса вверенных клиентов;

• Отслеживать отклонения фактических заказов клиентов продукции компании от плана спроса и вносить изменения в цепочки поставок компании с целью обеспечения высокого уровня сервиса клиентам;

• Использовать статистические методы и инструменты прогнозирования, активно участвовать в проектах совместного планирования с клиентами;

• Анализировать данные по продажам из торговых точек ключевых клиентов и по уровню товарных запасов продукции компании у ключевых клиентов;

• Развивать и поддерживать взаимоотношения с соответствующими внутренними подразделениями;

• Активно участвует в разработке и внедрении проектов совместного планирования с ключевыми клиентами.

Мы ждем вас, если вы готовы:

• Отстаивать свою точку зрения при подготовке прогноза и его защите перед командой;
• Выстраивает партнёрские отношения с кросс-функциями (сейлз, маркетинг, фабрики и т д) и проявлять гибкость при работе c клиентами;
• Воспринимать ошибки, как возможность получить новый опыт и использовать его для успехов в будущих проектах.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое или логистическое);

• Опыт работы от 2-х лет в области планирования спроса;

• Успешный опыт ведения проектов по формированию и улучшению плана спроса;

• Английский язык не ниже уровня Intermediate;

• Уверенное владение Excel.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);

• Компенсация питания;

• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;

• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;

• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;

• Корпоративный магазин на территории офиса.

Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!

Присоединяйтесь к Нестле!