HR бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Домклик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 32к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Домклик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Сейчас мы в поиске сильного HR бизнес-партнера, который не просто администрирует процессы, а нацелен на системное улучшение бизнес-показателей через управление людьми.

Чем предстоит заниматься:

Предстоит заниматься реализацией HR-стратегии бизнеса по следующим направлениям:

1. Укомплектованность и удержание:

  • Контроль показателей укомплектованности команд (переводы, доход, удержание).

  • Проведение exit-интервью: анализ причин уходов и разработка мероприятий по снижению текучести.

2. Адаптация и оценка:

  • Адаптация руководителей на испытательном сроке: разработка и проведение мероприятий.

  • Участие в подготовке и проведении оценки персонала.

  • Сопровождение годового премирования.

  • Представление сотрудников к наградам.

3. Обучение и развитие:

  • Согласование затрат на обучение (внутреннее/внешнее).
  • Анализ вовлечённости и атмосферы: сопровождение диагностики, анализ результатов, предложение мер.

4. Консультирование сотрудников:

  • По кадровому администрированию и ТК РФ (наём, переводы, увольнения, взыскания, оценка, сокращение).
  • По вознаграждениям (материальное/нематериальное), компенсациям.

Мы ожидаем:

  • Умение «переводить» HR-инициативы в результат.
  • Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных.
  • Опыт влияния на руководителей и навыки быть для них партнёром.
  • Опыт управления ФОТ и понимание его влияния на бизнес.
  • Проактивную позицию и ориентацию на результат.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT компании.
  • Конкурентную заработную плату.
  • Полис ДМС с первого месяца работы.
  • Современную технику для работы.
  • Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
  • Фитнес-зал в здании офиса.
  • Льготную программу ипотеки для сотрудников.
  • Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
  • Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.