Начальник производства (машиностроение)

Обязанности:

• Обеспечивать эффективность производства и получение высоких технико-экономических показателей в работе производства за счет организации и проведения работ по подготовке производства вновь осваиваемых и серийно выпускаемых изделий, наращиванию производственных мощностей, регионального использования трудовых, материальных и энергетических ресурсов.
• Организовывать и обеспечивать ритмичное выполнение структурным подразделением производственной программы в заданной номенклатуре в соответствии с заключенными договорами;
• Координировать работу подразделений производства по всем направлениям деятельности;
• Распределять обязанности между подчиненными руководителями и специалистами, осуществлять контроль за их выполнением.

Требования:

• Знание технологического цикла: от приемки сырья до отгрузки;
• Планирование: составление графиков (календарных, сменных, балансировка загрузки оборудования и персонала);
• Знание основных методов механической обработки и применяемого оборудования;
• Чтение чертежей, работа с ГОСТами, ТУ, стандартами предприятия;
• Умение организовывать работу согласно охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы на оборонном предприятии приветствуется.

Условия:

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
• Работа в центре города;
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
• Материальная помощь к ежегодному отпуску.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ;
• Новогодние детские подарки, летний лагерь для детей сотрудников;
• Материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
• Частичная компенсация платы за наем жилых помещений для иногородних сотрудников;
• Компенсация абонемента в бассейны и фитнес клубы;

• На территории предприятия работают: здравпункт, физиокабинет, столовые, буфеты, библиотека.