Администратор в офис продаж

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: HANSA Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Коломяжский проспект 19А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в Hansa Group – это возможность оставить свой след в архитектурном облике Санкт-Петербурга, работая с проектами, которые сочетают в себе уважение к истории и современные бизнес-технологии. Это масштабный проект, объединяющий в себе стильные офисные пространства, качественный ритейл и современный отель.
Мы ищем: Администратора в отдел продаж.

Что предстоит:

  • Администрирование CRM:
  • Заведение новых сделок в систему (фиксаций от агентств недвижимости);
  • Контроль фиксации агентских клиентов.
  • Ответ на входящие звонки, распределение звонков между менеджерами отдела продаж.
  • Ведение документооборота отдела продаж: подготовка типовых договоров оферты, выставление ссылок на оплату; помощь в обработке заявок на договоры долевого участия; печать и сшивка договоров; подготовка типовых агентских договоров; подготовка и передача договоров на хранение в бухгалтерию;
  • Запрос и сбор оригиналов документов от контрагентов (договоры, дополнительные соглашения, акты, счета);
  • Рассылка уведомлений партнерам в соответствии с графиком;
  • Контроль фиксации агентских клиентов;
  • Сбор информации для заказа канцелярии;
  • Подача чая/кофе для клиентов отдела продаж;
  • Контроль чистоты переговорных комнат после встреч отдела продаж с клиентами;
  • Выполнение иных поручений для обеспечения работы отдела продаж.

    Что мы ждём:

  • Опыт работы в премиум-сегменте (салоны, клиники, отели, рестораны высокого уровня) обязателен
  • Опытный пользователь ПК: знание Microsoft Office, CRM Bitrix24;
  • Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, самоорганизация, грамотная речь, стрессоустойчивость;
  • Готовность к обучению и развитию.

    Условия:

    • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
    • График работы 2/2 с 10:00 до 20:00;
    • Предоставляется полис ДМС (после прохождения испытательного срока);
    • Возможность карьерного роста внутри компании.