Product Owner

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
от 300000 до 390000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

  • Разрабатывать и реализовывать новые продуктовые решения;
  • Разработка возможностей платформы в соответствии с данными продукта;
  • Планировать, формировать требования, декомпозировать задачи продуктовой команды разработки;
  • Обеспечивать взаимодействие с командами соответствующих систем;
  • Модерировать процесс, соблюдение сроков и качества разрабатываемой продукции;
  • Управлять ожиданиями внутренних заказчиков, изучать консультирование и обучение командам сопровождения по прогрессивным решениям;
  • Достигать выполнения KPI продуктового стримма и платформы;

Требования:

  • Опыт работы от 4 лет в роли Product Owner/Producue Manager в FinTech-компаниях;
  • Опыт формирования требований и донесения стоимости в команду;
  • Умение планировать, приоритизировать и декомпозировать задачи;
  • Знания рыночных технологий, лояльность платформы;
  • Понимание процессов и специфики back-end разработки;
  • Знание процессов IT-разработки и scram-методологии;
  • Ориентация на командный результат;
  • Высшее образование (техническое или профильное);

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы из РФ (время работы по Мск);
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!