Руководитель партнерского направления

В крупную FMCG-компанию мы ищем профессионала, который возьмёт на себя развитие и управление партнерскими программами, а также станет ключевым участником масштабирования каналов привлечения клиентов и реализации совместных проектов с внешними партнёрами.

Обязанности:

• Проведение системного анализа рынка и формирование приоритетных направлений для развития партнерских программ.
• Инициация и реализация совместных проектов с внешними организациями, направленных на привлечение клиентского потока и развития продаж.
• Выстраивание и развитие взаимодействия с партнерами: от первичной проработки до долгосрочного сопровождения.
• Подготовка и проведение деловых переговоров, формирование предложений с учетом интересов сторон.
• Разработка и согласование индивидуальных моделей сотрудничества.
• Координация внутренних процессов, связанных с реализацией партнерских инициатив (включая аналитическую и техническую поддержку).
• Финансовое планирование по направлению и контроль исполнения согласованных показателей.
• Управление командой (5-7 человек): постановка задач, контроль исполнения, развитие профессиональных компетенций сотрудников.
• Подготовка аналитических материалов и отчетности для принятия управленческих решений.

Требования:

• Опыт работы в области развития партнерских программ, маркетинга или продаж от 3 лет.
• Практический опыт реализации проектов с внешними контрагентами.
• Навыки ведения переговоров и подготовки коммерческих предложений.
• Развитые аналитические способности, умение работать с показателями эффективности.
• Опыт управления командой.
• Понимание рыночной среды, конкурентного окружения и актуальных тенденций.
• Навыки использования современных цифровых инструментов, включая решения на базе ИИ, будут преимуществом.
• Высокий уровень ответственности, самостоятельность в принятии решений.

Условия:

• Конкурентный уровень дохода - обсуждается индивидуально на встрече.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы: 5/2 full-time офис.
• Работа в офисе, где есть все для комфортной работы.
• Широкие возможности профессионального развития.
• Расширенная программа ДМС, начиная с 3-го месяца работы.
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.
• Интересные корпоративные мероприятия и другие активности.
• Подарки к Дню рождения и Новому году.