Кадровый делопроизводитель

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, кадровые перемещения, отпуска, командировки);

• Работа с первичными документами: прием и проверка документов от контрагентов и сотрудников (счета, накладные, акты выполненных работ, авансовые отчеты), подготовка и оформление первичных документов, ввод документов в 1С;

• Ведение воинского учета, подготовка отчетов для военкомата, бронирование, сверка, взаимодействие с военкоматами;

• Взаимодействие с ПФР, центром занятости, УФМС, ФСС;

• Ведение трудовых книжек, кадровых журналов и книг учета;

• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение карточек формы Т-2;

• Ведение архива кадровых документов;

• Взаимодействие со структурными подразделениями;

• Мониторинг изменений трудового законодательства;

• Разработка локально-нормативных актов;

Требования:

• Высшее образование;

• ЗНАНИЕ Кадровой работы, законодательства, делопроизводства;

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК, ms office, 1С.  ЗУП и ЭДО;
• Способность к самостоятельному поиску решения поставленных задач;
• Ответственность, честность, оперативность.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 полный рабочий день;

• Зарплата два раза в месяц;

• Офис рядом с метро Аэропорт (1 минута пешком)