Электрослесарь/слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

Обязанности:

• Работа в условиях шахты района Талнах города Норильск (Рудник "Октябрьский").

• Сменный график работ 2/2 (2 рабочих дня /2 выходных дня).

• Работа со специализированной подземной самоходной техникой различных видов (Погрузочно-доставочная машина, Шахтный автосамосвал, Самоходная буровая установка и другое) и производителей (Caterpillar, Реземин, Sandvik, EPIROC, Atlas Copco, TROIDON, AKTOR, PAUS и другое).

• Диагностика и устранение неисправностей подземных самоходных машин.

• Технический анализ отказов оборудования, тестирование, регулировка, наладка, ремонт подземной самоходной техники.

Требования:

• Среднеспециальное техническое образование.

• Опыт работы по специальности от 1 года.

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли Компании.

• Выплата заработной платы дважды в месяц.

• Заработная плата с ежегодной индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен.

• Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения трудовых обязанностей.

• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии по результатам работы).

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня, плюс дополнительные дни отдыха за работу во вредных условиях труда.

• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому).

• Предоставления путевок для отдыха на туристических базах компании как на территории Норильского промышленного района, так и на Озере Лама.

• Предоставление санаторно-курортного лечения и отдыха в городе Сочи и Белокуриха, а также детского оздоровительного отдыха для детей.

• Корпоративная социальная программа льготного кредитования работников ПАО «ГМК «Норильский никель». Компания предоставляет работнику беспроцентный заем на первоначальный взнос при покупке жилья со сроком возврата до десяти лет и компенсацию части процентов по ипотечному кредиту.

• Питание в корпоративных столовых за счет Компании (1300 рублей в сутки).

• Добровольное медицинское страхование.

• Возможность карьерного роста в рамках Компании.

• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.

• Корпоративные мероприятия: поддержка спорта и семейные мероприятия, развитое волонтерское движение и молодежное сообщество.

• Предоставление компенсации аренды жилья (для специалистов высокого уровня)

  Иногородним соискателям:

  Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• Компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса).

• Компенсация стоимости провоза багажа.

• Ежемесячная компенсация стоимости аренды жилья в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно.

• Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства.