Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Форми
Уровень зарплаты:
от 100000 до 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Средний проспект Васильевского острова 2В
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Выполнение обязанностей главной медицинской сестры согласно Должностной инструкции.
  • Ответственный по санитарно- эпидемиологическому режиму
  • Ответственный по медицинским отходам: журналы, подача отчетов в Роспотребнадзор

  • Выписка, получение, хранение, списание наркотических и психотропных средств

  • Заказ, хранение, учет и распределение медикаментов, перевязочных материалов, медицинского инструментария.

  • Проведение врачебной комиссии, внутреннего контроля

  • Архивирование и контроль архива медицинских стационарных карт

  • Принятие входящих и отправку исходящих документов (граждан, структур)

  • Расстановка средних и младших медицинских работников, обеспечение бесперебойной работы, проведение инструктажей.

  • Работа с «Честным знаком» в 1С

Требования:

  • Высшее медицинское образование
  • Знание законодательства, актуальных норм сан-эпидрежима, знание правил дезинфекции и стерилизации инструментария, обращение с мед отходами, обращение с наркотическими средствами
  • Опыт работы главной медицинской сестрой от 5 лет с наличием магистратуры. или 10 лет стаж после колледжа и орг здрав
  • Справка о медосмотре, сертификат о прививках (в случаях установленных действующим законодательном.

Условия:

  • Работа в стабильной компании (мы на рынке уже больше 10 лет!);

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, 100 000 оклад+ премиальная часть от выручки
  • График работы: 5/2 с 09:00-18:00, 1 час на обед
  • Льготное мед. обслуживание для сотрудника и его близких родственников - анализы, обследования, консультации и лечение у врачей компании;
  • Дружная, доброжелательная атмосфера в коллективе, поддержка партнерских отношений среди сотрудников;
  • Повышение профессионального уровня;
  • Корпоративные праздники для всех отделов;

  • Постоянное развитие и расширение компании, стремление укрепиться на высоких позициях в своей сфере;

  • У клиники своя внутренняя парковка.