Мастер-приемщик/запчастист в Автосервис

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Ситоносицкий Андрей Аркадьевич
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Промышленный район Центральное отделение 32Ас1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Автосервис "Бус-TехСервис" приглашает мастера-приемщика запчастиста, опыт в данной сфере от 3 лет, а так же опыт с программой 1с, работа возле вантового моста. График работы 2/2 с 9 до 21 час. В основном работаем с коммерческим транспортом (микроавтобусы Форд Транзит, Фиат Дукато, Ситроен Джампер, и тд.), бывает что заходят и другие маки авто Заработная плата по итогам собеседования.

Профессиональные знания

Мастер‑приёмщик должен разбираться в:

  • конструктивном устройстве и технических особенностях автомобилей разных марок и модификаций;

  • технических условиях, ГОСТах и регламентах на ремонт, сборку, испытания и регулировку узлов и агрегатов;

  • видах услуг автосервиса и порядке их оказания;

  • прейскурантах и тарифах на работы, стоимости запчастей и расходников;

  • правилах оформления приёмо‑сдаточной документации (заказ‑нарядов, актов осмотра и т. д.);

  • порядке взаимодействия с клиентами и внутренними подразделениями СТО;

  • Технические навыки

  • умение проводить первичный осмотр автомобиля: фиксировать внешние дефекты, проверять работоспособность электрооборудования (стеклоподъёмники, зеркала, магнитола, подогрев сидений и т. п.);

  • понимание принципов диагностики и ремонта: механика, электрика, подвеска;

  • владение специализированным ПО автосервиса (например, 1С, «АвтоДилер» и аналоги);

  • знание ценообразования: как формируется стоимость нормо‑часа, откуда берутся расценки на запчасти и работы.

Коммуникативные и управленческие навыки

  • клиентоориентированность без навязывания услуг: умение чётко и понятно объяснить необходимость тех или иных работ;

  • грамотное ведение переговоров: согласование сроков, стоимости и объёма ремонта, в т. ч. при обнаружении новых неисправностей в процессе диагностики;

  • распределение задач между механиками с учётом их квалификации;

  • контроль сроков и качества выполнения работ на всех этапах;

  • работа с претензиями и гарантийными случаями.

Личные качества

  • внимательность к деталям: фиксация всех замечаний клиента и обнаруженных дефектов;

  • ответственность: персональная ответственность за качество приёмки и сдачи автомобиля;

  • стрессоустойчивость: работа с разными типами клиентов, в т. ч. конфликтными;

  • организованность: планирование загрузки цеха, ведение отчётности и документооборота;

  • командный дух: эффективное взаимодействие с механиками, и руководством.

Мастер‑приёмщик — ключевое звено между клиентом и ремонтной зоной. От его компетенций зависят лояльность клиентов, загрузка цеха и репутация сервиса. Поэтому важны не только технические знания, но и навыки общения, организации процессов и принятия решений.