Специалист по интернет-маркетингу

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 75000 до 88000 RUR
Город:
Владивосток
Океанский проспект 81
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Реализация стратегии присутствия банка в digital среде;
  • Генерация лидов, управление воронкой продаж, веб-аналитика;
  • Ведение аккаунтов в социальных сетях, работа с рекламными кабинетами;
  • Ведение и актуализация карточек офисов в геосервисах (Яндекс, Google, 2ГИС);
  • Проведение sms и email-рассылок;
  • Управление контекстной, медийной, таргетированной рекламой;
  • Маркировка креативов и передача отчетности в ЕРИР;
  • Составление ТЗ по оптимизации страниц сайта для повышения конверсий с digital-рекламы;
  • Ведение отчетности по своему направлению.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт настройки рекламы в Яндекс.Директ, ВКонтакте, Telegram;
  • Опыт ведения digital-проектов, страниц в социальных сетях;
  • Опыт работы с оптимизацией сайта под бизнес-цели.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • График работы с 8.30 до 17.30, сб-вс - выходные;
  • Фиксированный доход 75.000 рублей + ежеквартальная премия 53% от оклада.

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • Премия к дню рождения банка;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа .
  • Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!