Консультант отдела расследований Контрольно-финансового управления ФАС России

Обязанности:

• Рассмотрение обращений, заявлений граждан, юридических лиц, органов власти по вопросам, связанным с производством и оборотом алкогольной продукции, табачной продукции, таможенного дела, игорного бизнеса (организации азартных игр, в том числе букмекерская деятельность), организации и проведения лотерей, охранных услуг.
• Ведение дел о нарушении антимонопольного законодательства;
• Подготовка проектов процессуальных документов по делам
  об административных правонарушениях;
• Проведение анализов состояния конкуренции на товарных рынках;
• Рассмотрение ходатайств и уведомлений хозяйствующих субъектов в рамках государственного контроля за экономической концентрацией;
• Участие в проведении контрольных мероприятий по проверке соответствия деятельности органов власти и хозяйствующих субъектов требованиям антимонопольного законодательства;
• Подготовка информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• Представление по поручению руководства отдела в комиссиях и рабочих группах ФАС России;
• Подготовка разъяснений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно по специальности «юриспруденция», «экономика», «финансы и кредит»).

• Дополнительные требования к кандидатам:

  Преимуществом будут являться:

  - опыт государственной службы (приветствуется опыт работы в территориальных органах ФАС);

  - опыт рассмотрения обращений/жалоб;

  - знания в области гражданского права, антимонопольного и отраслевого законодательства;

  - грамотная письменная речь, умение четко, понятно и структурировано доносить свою позицию;

  - навыки анализа и обобщения большого массива информации, в том числе, с помощью Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

Условия:

• Рост и развитие. Мы обучаем и развиваем наших специалистов. Для сотрудников ФАС России действует учебно-методический центр в котором созданы все условия для профессионального роста и развития.

  Корпоративная культура. У нас много возможностей не только для профессиональной реализации, но и для спортивных достижений, творчества, социального и волонтерского участия.

  Стабильность и гарантии.

  Разнообразная работа. В процессе работы необходимо изучать различные нормативно-правовые документы, взаимодействовать с большим количеством людей и нарабатывать экспертность в широком круге вопросов. Кроме того, есть возможность не только вертикального, но и горизонтального развития.

• квартальные премии; материальная помощь к отпуску