Контент-менеджер

Ищем контент-менеджера с функцией PR-специалиста, который возьмет на себя ведение ключевых коммуникационных каналов и работу с контентом. Нам нужен человек, который умеет превращать проекты, исследования и опыт работы с корпорациями и стартапами в сильные тексты и системные коммуникации.

Эта роль для проактивного специалиста с хорошим чувством текста, грамотной речью и пониманием того, как бизнес-задачи переводятся в коммуникационные форматы. Важно уметь работать как с фактами, так и со смыслами: видеть инфоповоды, упаковывать экспертизу, адаптировать один и тот же материал под разные аудитории и форматы.

Задачи

• Работа с контентом: разрабатывать контентные идеи и писать тексты в разных форматах – кейсы, колонки, посты, анонсы, дайджесты, материалы для мероприятий – для разных каналов коммуникации.

• Готовить материалы для СМИ: пресс-релизы, комментарии, питчи, колонки и тд.

• Искать и формулировать инфоповоды внутри проектов, программ, исследований и событий «Акселератора ФРИИ».

• Разрабатывать контент-план и вести три тг-канала: GoGlobal Channel, Stay Hungry, Chief Innovation Channel.

• Готовить 2 регулярные авторские рассылки от топ-менеджеров для профильной аудитории

• Работать с журналистами (питчинг) и развивать базу контактов в медиа.

• Помогать в упаковке экспертных позиций, кейсов и личного бренда спикеров

• Участвовать в реализации PR-плана и коммуникационном сопровождении ключевых проектов.

Что важно

• Опыт работы в PR, коммуникациях, медиа или контенте не менее года.

• Отличная грамотность, сильные навыки письма и редактуры.

• Опыт ведения тг-каналов и понимание специфики этой площадки.

• Умение работать со сложными темами: бизнес, технологии, инновации, продуктовое развитие будет преимуществом

• Самостоятельность, аккуратность, инициативность

Будет плюсом

• Портфолио текстов, тг-каналов, рассылок или PR-кейсов.

• Теплые контакты в СМИ.

• Опыт работы с B2B, экспертными или авторскими коммуникациями.

• Опыт сопровождения топ-менеджеров или личных брендов.

• Опыт работы с темами предпринимательства, технологий, венчура, инноваций или корпоративного развития.

Что мы предлагаем

• Возможность гибридного или удаленного формата работы.

• Гибкий график.

• Дружную команду и адекватную рабочую среду.

• ДМС после испытательного срока.

• Возможность проходить бесплатное обучение на образовательных курсах ФРИИ после испытательного срока.