Аналитик по организационному развитию

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Спортмастер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кочновский проезд 4к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка и аналитическая обработка данных в рамках проектов по организационному развитию и проектированию;
  • Сбор, проверка, очистка и консолидация данных из различных информационных систем;
  • Формирование аналитики по организационной и штатной структуре: функции, численность, нагрузка, распределение ролей;
  • Подготовка регулярной и ad hoc отчетности, аналитических таблиц и сводных материалов;
  • Сопоставление данных из разных источников, выявление и анализ расхождений;
  • Участие в подготовке аналитических выводов и презентационных материалов для внутренних заказчиков;
  • Поддержка команды в проектах по организационному развитию (структуры, функции, процессы);
  • Участие в систематизации данных и развитии единых подходов к отчетности;
  • Актуализация и поддержание рабочих файлов, шаблонов и реестров.

Для нас важно:

  • Уверенное владение Excel: сводные таблицы, формулы, работа с большими массивами данных, Power Query;
  • Умение работать с данными: собирать, проверять, сопоставлять и находить расхождения;
  • Внимательность к деталям и аккуратность в работе с цифрами;
  • Развитые аналитические навыки и системное мышление;
  • Умение структурировать информацию и представлять результаты в понятном виде;
  • Готовность работать с большим объемом задач в сжатые сроки;
    Будет плюсом:
  • Опыт работы в аналитике (особенно с большими данными или отчетностью);
  • Опыт участия в проектах по организационному развитию:
    (структуры, функции, численность, процессы);
  • Навыки работы с PowerPoint, Visio, BI-инструментами;
  • Опыт использования AI-инструментов в аналитике;
  • Высшее образование (экономика, менеджмент, бизнес-аналитика, прикладная математика и др.);
  • Английский язык на уровне Pre-Intermediate;

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня работы удаленно;
  • Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам;
  • Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
  • Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
  • Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
  • Скидка на питание в офисе компании;
  • Корпоративная скидка на товары компании;
  • Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
  • BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
  • Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
  • Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
  • Паркинг (через бронирование).