Руководитель отдела VK Support

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: VK
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 39с79
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ищем руководителя отдела разработки, который возьмёт на себя полную техническую ответственность за продукты клиентского сервиса: от стратегии развития и архитектуры до запуска, масштабирования и стабильной эксплуатации решений.

В зоне ответственности — развитие и сопровождение ключевых продуктов направления, включая HelpDesk-систему, чат-бота и пользовательскую базу знаний, а также управление командой разработки, выстраивание процессов и плотное взаимодействие с бизнес-заказчиками и смежными командами.

Технический стек: Java / Kotlin, JavaScript, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse, YTsaurus, Superset, DataLens.

Задачи

  • Руководить полным циклом разработки продуктов клиентского сервиса: от проработки концепции и архитектуры до вывода в эксплуатацию и дальнейшего развития
  • Определять техническое направление развития продуктов, принимать архитектурные решения и обеспечивать их реализацию
  • Управлять портфелем технических проектов и delivery-контуром направления: планировать сроки, ресурсы и этапы реализации, контролировать выполнение задач в рамках согласованных планов и бюджетов, обеспечивать высокий темп разработки и качество поставляемых решений
  • Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом, переводить бизнес- и продуктовые потребности в технические решения и ориентироваться на ключевые бизнес-метрики
  • Выстраивать взаимодействие со смежными AI/ML-командами для внедрения и развития интеллектуальных решений в продуктах клиентского сервиса, включая RAG и AI-агентов
  • Развивать команду и инженерную культуру, усиливать экспертизу сотрудников, снимать рутину и повышать эффективность работы за счёт внедрения AI-инструментов и автоматизации процессов

Требования

  • Опыт работы в роли технического лида, руководителя команды или руководителя направления разработки от трёх лет
  • Опыт управления кросс-функциональной командой разработки и развития сотрудников
  • Практический опыт проектирования и разработки сложных высоконагруженных систем
  • Опыт запуска и развития продуктов с нуля до стабильной промышленной эксплуатации
  • Сильные навыки планирования, оценки сроков и рисков разработки
  • Опыт плотной работы с бизнес-заказчиками и умение принимать решения с опорой на бизнес-цели и метрики
  • Понимание процессов современной разработки и опыт их построения с использованием различных методологий
  • Базовое понимание ML/AI-подходов для эффективного взаимодействия со смежными AI/ML-командами
  • Опыт коммерческой разработки Java / Kotlin от 5 лет.

Будет плюсом

  • Практический опыт внедрения ML/AI-решений в продукт, включая сценарии с RAG и AI-агентами.
  • Опыт работы с продуктами клиентского сервиса, support/helpdesk-решениями, чат-платформами или knowledge base.
  • Опыт управления несколькими продуктовыми или техническими потоками одновременно.
  • Опыт трансформации legacy-решений и миграции на новые платформы.
  • Опыт работы в крупных продуктовых компаниях с несколькими внутренними заказчиками.