Соединительная улица 2
ВАМ ПРЕДСТОИТ
- Контроль за состоянием зданий, помещений, коммуникаций (отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция)контроль работ с подрядными организациями и персоналом внешних компаний (аутсорсинг).
- Организация и проведение ремонтно-строительных работ в производственных, складских, офисных помещениях.
- Организация работ по благоустройству, озеленению и уборке территории.
- Организация и контроль подготовки документов, заявок.
-
Контроль рационального расходование материалов и средств, выделяемых
для хозяйственных целей;
- Ведение отчетности в зоне ответственности, предоставление данных в смежные службы.
- Выполнение мелких ремонтных работ.
- Выполнение поставленных задач по контролю и утилизации ТБО.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
- Опыт работы в административно-хозяйственной сфере.
- Опыт с 1 С, уверенный пользователь Microsoft Excel..
- Умение контролировать работу сторонних организаций.
- Владение вопросами организации складского хозяйства и складских работ.
- Знание норм и правил противопожарной и электробезопасности.
- Знание норм и правил охраны труда.
- Ответственность, внимательность, исполнительность.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
-
АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 17200 gross.;
-
Работу в крупной компании ГК "Черноголовка";
-
МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная д.2;
-
Официальное трудоустройство;
-
Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
-
Индексацию заработной платы раз в год;
-
Ежемесячную надбавку за стаж работы;
-
График работы 5/2,с 8:00 до 17:00, или с 9.00-18.00 (сб,вс - выходной);
-
Профессиональный и карьерный рост, систему наставничества;
-
Бесплатную спецодежду;
-
Регулярные медосмотры за счет Компании;
-
Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач, г. Фряново;
-
Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды);
-
Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.
- Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
- Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность;
- Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое