з/п не указана
Рязань
От 3 до 6 лет
Вдохновляй, развивай, управляй: стань лидером HR-команды!
Наш клиент - производственная компания из FMCG сектора. В связи с активным развитием открывает вакансию руководителя отдела персонала.
Твои задачи:
- Организация и развитие HR-процессов компании.
- Формирование локальных нормативных актов.
- Управление подбором персонала: от поиска до адаптации, в т.ч. самостоятельный поиск персонала и проведение интервью с ключевыми сотрудниками.
- Контроль кадрового делопроизводства и соблюдение трудового законодательства.
- Формирование и контроль ФОТ, оптимизация затрат на персонал.
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и подрядчиками.
- Разработка и внедрение мотивационных программ.
- Контроль закрытия заработных плат.
- Участие в развитии корпоративной культуры.
- Аналитика HR-метрик, подготовка отчетности для руководства.
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 3х лет на руководящей позиции
- Глубокое знание ТК РФ, практический опыт ведения КДП
- Навыки подбора персонала на разные уровни позиций
- Опыт работы с ФОТ, понимание принципов бюджетирования, опыт работы со сдельной оплатой труда
- Умение выстраивать эффективные коммуникации внутри команды и с внешними подрядчиками
- Системное мышление, инициативность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда, поддержка руководства и открытая корпоративная культура
О компании Мы — современная компания, ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. У нас вы сможете реализовать свои идеи, влиять на процессы и расти вместе с бизнесом!
