Специалист по охране труда 1 категории

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Газпромтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Черниговская улица 8К
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Участвует в организации и координации работ по охране труда в Обществе.

2. Принимает участие в подготовке предложений в раздел «Охрана труда» Коллективного договора между работниками и работодателем.

3. Участвует в разработке проектов локальных нормативных актов Общества, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.

4. Информирует работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях.

5. Участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.

6. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно -исследовательскими, образовательными и другими организациями по вопросам охраны труда и организует работу по применению в Обществе их рекомендаций.

7. Организует проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), разработку приказов, распоряжений, планов мероприятий и иных документов, обеспечивающих проведение СОУТ, ознакомление работников с результатами проведенной СОУТ в установленные законодательством сроки

8. Обеспечивает при СОУТ проведение замеров параметров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах работников Общества.

9. Участвует в подготовке предложений по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

10. Принимает участие в разработке «Перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков». Контролирует его выполнение.

11. Осуществляет сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений Общества по вопросам условий и охраны труда.

12. Осуществляет подготовку информации и документов для представления ее Обществом органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, для осуществления ими своих полномочий.

13. Планирует и осуществляет договорную работу, подготавливает документы для заключения расходных договоров для обеспечения деятельности Общества, в том числе договор по СОУТ, на оказание услуг страхования от несчастных случаев и болезней, по проведению периодических медицинских осмотров, на обеспечение работников администрации питьевой водой.

14. Осуществляет планирование, согласование и корректировку бюджета доходов и расходов Общества по вопросам деятельности Отдела по следующим статьям: «Добровольное страхование от несчастных случаев», «Предварительные и периодические медосмотры», «Охрана труда и техника безопасности», «Гос. пошлины».

15. Подготавливает отчётную (статистическую) документацию Общества по вопросам условий и охраны труда по установленным формам для предоставления Руководству Общества и в ПАО «Газпром», в Подразделение ПАО «Газпром», уполномоченное в области производственной безопасности, инспекционные органы ПАО «Газпром» (ООО «Газпром газобезопасность», ООО «Газпром газнадзор»), в органы государственного контроля (Росстат, СФР, Роспотребнадзор, Роструд и др.

16. Разрабатывает мероприятия по повышению уровня нематериальной (моральной) мотивации работников Общества к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.

17. Осуществляет методическое руководство проведением СОУТ, организует разработку и контроль выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

18. Согласовывает программы проведения производственного контроля за соблюдением санитарных правил по условиям труда в Обществе.

19. Организует работу по оформлению заявлений на получение страховых выплат от пострадавших при наступлении несчастных случаев и болезней, взаимодействие со страховой компанией.

20. Осуществляет взаимодействие с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросу возмещения расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подготавливает подтверждающие расходы документы, подает заявления, предоставляет отчеты. .

21. Осуществляет планирование, функционирование и контроль работы в Информационно-управляющей системе «Производственная безопасность» (ИУС ПБ), в программе Оптимакрос по вопросам деятельности Отдела.

22. Ведет учет и отражает в Табеле учета рабочего времени Отдела в соответствии с локальными актами Общества рабочее время и причины неявок работников на основании кадровых документов Общества и документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справки по уходу за больными, справки о выполнении государственных и общественных обязанностей и т.п.). Своевременно представляет Табель учета рабочего времени в отдел кадров и трудовых отношений (далее - ОКиТО) Управления по работе с персоналом Общества.

Требования :

Высшее образование, специализация «Техносферная безопасность»

Опыт работы: от 1 года

Умение работы в Excel (знание простых формул), Word.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, 8К);
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
  • ДМС сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплаты ко дню нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
  • Испытательный срок 3 мес.