Начальник склада

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: ИОНОС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Дымчатая улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ИОНОС — один из крупнейших российских производителей высококачественного осветительного и радиоэлектронного оборудования.

Наша компания более 10 лет поставляет продукцию коммерческим и государственным организациям: от индивидуальных предпринимателей и строительных магазинов до федеральных компаний и всероссийских торговых сетей.

Мы ищем в команду начальника склада, готового руководить работой на двух производственных площадках (в Ростове-на-Дону и Азовском районе).

Обязанности:
  • Полный цикл управления складом: организация приёмки, хранения, отгрузки и инвентаризации ТМЦ с учётом стандартов качества и сроков.
  • Оптимизация складских процессов: рациональное использование площадей, внедрение эффективных схем размещения товаров, контроль за работой погрузочно-разгрузочной техники.
  • Руководство командой склада: распределение задач, организация рабочих мест, контроль соблюдения стандартов безопасности и чистоты.
  • Документооборот и отчётность: ведение учёта в системах 1С, подготовка отчётной документации, проведение инвентаризаций.
  • Управление ресурсами подразделения: формирование заявок на материалы, участие в планировании бюджета.
  • Соблюдение норм хранения готовой продукции.

Требования:

  • Опыт работы начальником склада от 3 лет на производстве (машиностроение, металлообработка).
  • Высшее образование ( техническое или экономическое - предпочтительно).
  • Профессиональные навыки: уверенное владение ПК ( MS Office,электронный документооборот), глубокое знание 1С (Управление торговлей/складом).
  • Высокая ответственность, организованность, готовность к работе в динамичной среде.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата.
  • Возможность внедрять изменения (заходим в федеральный проект по повышению производительности труда), проявлять инициативу, расти по карьерной лестнице и профессионально.
  • Внутреннее и внешнее обучение.
  • Подарки сотрудникам.
  • З/п по результатам собеседования.