Детский врач-хирург / уролог

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Стомед
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Октябрьский проспект 133
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.

Мы приглашаем в команду профессионалов опытного и высококвалифицированного специалиста занять должность детского врача хирурга - уролога в нашем современном медицинском центре.

Задачи, которые мы ставим перед врачом:

  • Ведение консультационного приема и планирование лечения пациентов;
  • Проведение плановых операций в соответствии с установленными стандартами и протоколами лечения;
  • Работа в команде с другими специалистами;
  • Соблюдение принципов врачебной этики. Ведение необходимой медицинской документации в МИС Инфоклиника.

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:

  • Высшее медицинское образование по специальности "Хирургия", опыт работы более 3-х лет после окончания ординатуры!! Наличие действующего сертификата по специальности Общая Хирургия/Урология;
  • Знание современных методов диагностики и лечения заболеваний
  • Высокая профессиональная квалификация и ответственность;
  • Отличные навыки коммуникации и работы в команде.

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

  • Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Выхино/Жулебино/Лермонтовcкий проспект).
  • Полная занятость по сменному графику. Рабочая смена 6/12 ч. (возможно совместительство).
  • Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи.
  • Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний.
  • Корпоративная скидка на питание в объеме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра.
  • Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника.
  • Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально на собеседовании - оклад + %.
  • Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.
  • Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца.