Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: БАЛЕРО
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
улица Полбина 3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

БАЛЕРО-МС — федеральная компания с 20+ летней историей на рынке медицинской оптики.

Мы поставляем оправы, очковые линзы и солнцезащитные очки по всей России и работаем более чем с 60 регионами.

Сейчас усиливаем бухгалтерию и ищем специалиста, который возьмет на себя ключевой участок — расчет заработной платы и кадровый учет.

Чем мы занимаемся:

Работаем в B2B-сегменте: наши клиенты — оптики и специализированные магазины.

Компания стабильная, учет выстроен, задачи распределены внутри команды.

Ваша зона ответственности:

Основной блок:

  • Полный расчет заработной платы (60 сотрудников) в 1С:ЗУП
  • Начисления, удержания, ведомости
  • Отпуска, больничные, премии, командировки
  • Расчет районных коэффициентов (обособленные подразделения)

Кадровый учет:

  • Прием, увольнение, кадровые документы
  • Трудовые договоры, доверенности

Отчетность по ЗП.

Дополнительно:

  • Авансовые отчеты
  • Учет ГСМ, путевые листы
  • Частичная работа с первичной документацией.

Мы ждем от вас:

  • уверенной работы в 1С:ЗУП (это ключевой участок)
  • опыта расчета заработной платы от 20+ сотрудников
  • понимания кадрового делопроизводства
  • опыта работы с обособленными подразделениями
  • умения корректно рассчитывать районные коэффициенты.

Мы ищем человека, который:

  • внимателен к деталям
  • держит порядок в цифрах и документах
  • умеет работать самостоятельно в своем участке
  • спокойно взаимодействует внутри команды.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Заработная плата: 120 000 руб.
  • Испытательный срок: 2 месяца
  • Работа в комфортном офисе рядом с метро
  • Чай, кофе за счет компании
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц.

Возможности для вас:

  • работа в стабильной компании без хаоса
  • понятный и структурированный участок
  • работа в команде бухгалтерии, а не “один за всех”
  • адекватная нагрузка при распределении задач
  • профессиональный рост внутри своей специализации.