Менеджер по персоналу

Обязанности:

МЯSOET — ведущий производитель и дистрибьютор премиальной мраморной говядины и изысканного ягненка. Мы создаем продукты высочайшего качества и приглашаем в свою команду менеджера по персоналу в единственном числе!

В данный момент компания на стадии масштабирования, ждем специалиста который готов вместе с нами работать над интересными задачами.

Обязанности:

• Подбор персонала: полный цикл поиска производственных специалистов, линейного персонала и бэк-офиса (от формирования профиля вакансии до оффера). В среднем в работе от 5 до 7 вакансий.
• КДП: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание) в соответствии с ТК РФ.
• Разработка должностных инструкций, регламентов, ЛНА.
• Адаптация: разработка и внедрение планов ввода в компанию и в должность, сопровождение новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока.
• Обучение и развитие: выявление потребностей в обучении, организация внешних курсов и аттестаций, формирование кадрового резерва.
• Корпоративная культура: проведение исследований удовлетворенности и вовлеченности (eNPS), участие в разработке мер по удержанию персонала.
• Внутренние коммуникации: организация корпоративных мероприятий, информирование команды о новостях компании.

Требования:

• Опыт работы: от 3- 6 лет в роли менеджера по персоналу, HR-generalist или единственного HR-а (желательно в производственных компаниях).
• Знание ТК РФ: уверенные знания трудового законодательства и опыт работы в 1С:ЗУП 8.3.
• Опыт разработки ЛНА и должностных инструкций с нуля.
• Цифровая грамотность, знание работных сайтов и HR-систем.
• Навыки подбора персонала и рекрутинга:опыт подбора персонала, опыт или желание развиваться в поиске «сложных» производственных специалистов.
• Системность: желание участвовать в построении и внедрении процессов HR
• Ориентированность на результат.
• Позитивный настрой, любовь к людям и жизни вам очень пригодятся
• Вежливость, коммуникабельность.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Личные качества: эмпатия, проактивность и умение находить общий язык как с линейным персоналом, так и с топ-менеджментом, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня.
• Достойный уровень оплаты труда, ориентированный на результат, ждем ваши ожидания по уровню заработной плате.
• График: 5/2, офисный формат работы.
• Развитие: амбициозные задачи и профессиональная реализация.
• Комфортный уютный open space офис.