Менеджер по логистике (внутренняя логистика / по работе с филиалами)

Кто мы:

ГК «1С-Рарус» — мультивендорный IT-дистрибьютор, официальный партнер ведущих производителей ПО и дистрибьютор фирмы "1С". 32 года на российском рынке мы занимаем лидерские позиции по количеству постоянных партнеров и географии присутствия.

Чем предстоит заниматься

• Обрабатывать заявки на обеспечение продукцией от 17 филиалов компании.

• Формировать сводные заказы поставщикам (преимущественно в 1С), отслеживать поступление, при необходимости перезаказывать.

• Организовывать перемещение продукции между складом и филиалами: готовить документы, формировать описи, передавать на упаковку.

• Работать с транспортными компаниями и внутренней курьерской службой: документооборот, отслеживание грузов, решение текущих вопросов.

• Разбирать входящие посылки из филиалов (документы, материальные ценности) и направлять их адресатам.

• Собирать исходящие посылки в филиалы (описи вложений, сопроводительные документы) – физические отправления (например, торговое оборудование) готовит склад, ваша задача – документальное сопровождение.

• Вести внутренний документооборот, по запросу коллег готовить сканы и копии документов.

Кого мы ищем

Это регламентированная работа (отправки уезжают раз в день, всё чётко по расписанию). Нам нужен человек без «звёздной» логистики контейнеров и поиска водителей – скорее это роль менеджера по работе с филиалами (внутренний клиентский сервис).

Обязательно:

• Опыт работы с людьми / клиентами / внутренними заказчиками от 1 года (или сильная осознанность при отсутствии опыта – но тогда готовность быстро учиться).

• Коммуникабельность, эмпатия, ориентация на помощь коллегам (а не «отписки»).

• Способность работать с большим объёмом информации (must have).

• Педантичность, аккуратность в документах, внимание к деталям.

• Общая компьютерная грамотность (уверенный пользователь).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в 1С (любой конфигурации).

• Опыт работы с транспортными компаниями и курьерскими службами.

Условия и доход

• Оклад: 60 000 руб. до вычета НДФЛ.

• Премия за время испытательного срока (1 месяц): 10 000 руб.

• Премия после ИС: до 20 000 руб. в месяц по KPI.

• Итого на руки после ИС: от 70 000 до 80 000 руб.

• Рост дохода с ростом профессиональных навыков (например, уходящий сотрудник имел около 90 000 руб.).

• Гибридный график со второго месяца (2 дня в офисе, 3 дня дома).

• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты.

• Офис в Москве шаговая доступность от м. Тимирязевская