Продакт- менеджер

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Калужская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш партнер, стабильно развивающаяся торговая компания, специализирующаяся на создании и продвижении светотехнической продукции приглашает к сотрудничеству Продакт-менеджера

Обязанности:

  • Анализ рыночной среды, изучение конкурентов и производственных возможностей для формирования стратегии развития категории
  • Полный цикл разработки новых продуктов: от технического задания и проработки конструктивных доработок текущих моделей до успешного запуска в продажу.
  • Поиск и ведение переговоров с заводами-поставщиками в Китае и странах ЮВА, улучшение коммерческих условий и оптимизация закупочных цен.
  • Контроль качества поставляемой продукции, совместная работа с производителями над созданием модификаций и оперативным решением технических вопросов.
  • Формирование плановых заказов по вверенной категории и взаимодействие с партнёрами по гарантийным обязательствам.
  • Регулярные командировки на ключевые отраслевые выставки и производственные площадки за рубежом два раза в год.
  • Участие в создании маркетинговых материалов.

Требования:

  • Опыт работы в управлении товарной категорией или продукт-менеджменте от 3-х лет.
  • Практический опыт разработки технически сложных продуктов не менее одного года.
  • Успешная работа с СТМ и глубокое понимание полного цикла производства.
  • Опыт взаимодействия с заводами-поставщиками в Китае и странах ЮВА, включая проведение переговоров на иностранном языке
  • Уверенный английский

Условия:

  • Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с первого рабочего дня.
  • График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30
  • Заработная плата оклад + KPI
  • Удобная локация в десяти минутах ходьбы от станции метро Калужская.
  • Испытательный срок три месяца с сохранением полного объёма социальных гарантий и фиксированной оплаты труда.
  • Прозрачная система карьерного развития и реальная возможность влиять на ассортиментную матрицу растущего бренда