Ведущий инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Группа Компаний LD
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Челябинск
Енисейская улица 47
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа компаний LD - это ведущее предприятие России в производстве трубопроводной арматуры и оборудования.

Мы приглашаем в нашу команду Ведущего инженера-конструктора.

Обязанности

  • Разработка конструкторской и технологической документации деталей, узлов, готовых изделий (сложные многоузловые сборки).
  • Технологические расчёты по проектам, экономическое обоснование, расчёт рисков при разработке новых изделий.
  • Управление группой инженеров-конструкторов (постановка задач, контроль сроков, обучение, аттестация).
  • Ведение разработки продукта от идеи до серийного производства.
  • Анализ существующего продукта, оптимизация и модернизация.
  • Подбор материалов и комплектующих, взаимодействие с поставщиками и заказчиками.
  • Сопровождение производства опытных образцов, организация и проведение испытаний.
  • Инициация и проведение НИОКР.
  • Разработка мероприятий по устранению замечаний по результатам испытаний.
  • Ведение электронного архива, стандартизация конструкторских решений.

Требования

  • Высшее техническое образование (машиностроение, конструкторское направление).
  • Опыт работы в должности инженера-конструктора на производственном предприятии от 5 лет.
  • Опыт управления группой инженеров-конструкторов (бригадой, отделом) не менее 1 года.
  • Опыт разработки конструкторской документации в 3D-CAD системах, уверенное владение Компас 3D (обязательно).
  • Опыт разработки продукта и управления проектами.
  • Знание ЕСКД, ГОСТов, методов расчёта прочности, допусков и посадок.
  • Навыки оптимизации конструкций, снижения себестоимости и металлоёмкости.
  • Самостоятельность, системное мышление, лидерские качества.

Что мы предлагаем:

  • График работы: 5/2; 8.00-17.00;
  • Льготное питание;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д;
  • Комфортные условия труда, благоустроенные бытовые помещения;
  • Выдача корпоративной спецодежды;
  • Удобная охраняемая парковка;
  • Возможность посещения бассейна и тренажёрного зала в СК "Юбилейный" за счёт предприятия;
  • Частичную компенсацию стоимости путёвок в детские лагеря;
  • Доставка служебным транспортом: мрн. Парковый, Парковый 2, Чурилово, Вишнёвая горка, Залесье, Белый Хутор, Западный, Ленинский, Металлургический, Тракторозаводской, от ТРК «Алмаз», г. Копейск (РМЗ, мрн. Тугайкуль»), г. Еманжелинск, п. Еманжелинка, п. Зауральский, с Канашево, с Миасское, г. Коркино, п. Октябрьский, п. Старокамышинск, п. Мирный, п. Долгодеревенское, Кременкуль;
  • Возможность приобретение по специальной цене сантехнических товаров, реализуемых группой компаний LD;
  • Дополнительная материальная помощь по особым случаям;
  • Новогодние подарки для детей работников.