Кольцевая улица 5
Создаем будущее вместе!
Группа «Промсорт» – одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.
АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.
Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).
Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5.
Приглашаем на работу "Мастера по ремонту электрического оборудования".
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
-
Организовывать работу подчиненного персонала;
-
Координировать выполнение ремонтных заданий по устранению замечаний в работе электрооборудования прокатного цеха;
-
Выполнять контроль за соблюдением подчиненным персоналом инструкций;
-
Организовывать и контролировать планово-предупредительные ремонты;
-
Организовывать и контролировать периодический осмотр оборудования;
-
Разрабатывать мероприятия по ликвидации и предупреждению простоев оборудования;
-
Контролировать и подавать заявки аттестации по ОТ и ПБ подчинённого персонала.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
-
Высшее образование (техническое) – специалитет/бакалавриат или магистратура, или среднее профессиональное (техническое) образование;
-
Стаж работы на производстве от 3-х лет;
-
Знание электрического оборудования металлургических цехов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;
- График работы: 5/2 (пн.-пт. с 8:00-17:00);
- Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Корпоративный транспорт из городов: Березовский, Екатеринбург, Верхняя Пышма, Ревда, Реж, Среднеуральск, Дегтярск;
- Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
- Дотация на питание;
- Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
- Выстроенная система адаптации;
- Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
- Спортивные культурные мероприятия (спортивные мероприятия, День металлурга, юбилейные даты общества);
- Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании;
- Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.
