набережная реки Мойки 75-79В
Мой клиент - УК паевыми инвестиционными фондами (ПИФ) в связи с расширением в поиске опытного специалиста в сфере внутреннего учета ПИФ (паевые инвестиционные фонды)
Кого мы ищем?
Опытного специалиста по учёту паевых инвестиционных фондов, который понимает все стадии работы с ПИФ и готов работать в стабильной Управляющей компании с подтверждённой репутацией (премия Мосбиржи, участие в ПМЭФ-2025).
Почему стоит откликнуться именно вам?
→ Сокращённый рабочий день: c 10:00 до 18:00 (пн–чт) и до 17:00 (пт) — это 7 часов вместо обычных 8.
→ Гибкость после испытательного срока: 1 день в неделю можно работать из дома.
→ Реальный карьерный рост: до заместителя начальника отдела, а не просто «звёздочки в профиль».
→ Коллеги, которые не бросают в трудную задачу: дружный бэк-офис, наставничество не на словах.
→ Офис в центре: 6 минут пешком от м. Адмиралтейская.
Чем предстоит заниматься:
-
проводить в учётной системе (Аванкор. Паевые фонды) операции по выдаче, обмену, погашению паёв;
-
учитывать имущество и обязательства ПИФ, включая аренду, займы, вознаграждения;
-
ежедневно взаимодействовать с депозитариями, регистраторами, брокерами;
-
рассчитывать СЧА и стоимость пая, сверяться со спецдепозитарием;
-
готовить и согласовывать отчётность в формате XBRL (ОКУД 0420502–0420505);
-
консультировать и обучать младших специалистов отдела.
Ключевые требования (без этого не сработаемся):
-
опыт учёта ПИФ от 2 лет именно в УК или спецдепозитарии;
-
знание 156-ФЗ, 3758-У, 04-5пс, 5609-У, 6292-У, стандартов НАУФОР;
-
уверенная работа с ОСВ, понимание ПДУ и правил доверительного управления;
-
высшее образование
-
А также аналитический склад ума, усидчивость, осознанный подход к работе.
Будет преимуществом:
-
аттестат ФСФР/ЦБ 5.0 или 6.0.
Условия работы:
-
конкурентный уровень заработной платы, обсуждается отдельно с каждым претендентом
-
выплата 2 раза в месяц, официально по ТК РФ;
-
сокращенный рабочий день с 10 до 18, в пятницу до 17-00
-
1 день удаленной работы после испытательного срока,
-
ДМС после испытательного срока
-
отпуск 28 дней (можно обсудить гибкость с руководителем);
-
дружный коллектив, кто разбирается в ПИФ и не боится XBRL.
