Тимлид проектов / Руководитель event-проектов

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Bankai Organization
Уровень зарплаты:
от 60000 до 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Чернышевского 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

"Bankai Organization" / "Bankai Show" — компания с 17-летней историей, которая создает масштабные акробатические шоу, фестивали и эксклюзивные event-проекты в России и за рубежом. За эти годы мы работали на знаковых событиях уровня Олимпиады в Сочи и FIFA 2018, а среди гостей наших выступлений был Президент РФ. Мы много раз реализовывали проекты в Дубае, в том числе как хедлайнеры Comicon Dubai, запускали собственные шоу-продукты — например, иммерсивное шоу «Аукцион» в Театре на Цветном в центре Москвы, и работали с брендом PLEIN SPORT, проект для которого лично отметил Филип Плейн. Наши ценности — Сервис. Масштаб. Понимание. У нас 2 офиса в Москве и Екатеринбурге.

Кого мы ищем

Ищем тимлида в отдел проектов — сильного, системного и ответственного руководителя, который умеет держать под контролем все этапы реализации проекта: от подготовки и координации команды до безупречной работы на площадке.

Для нас это не просто event-менеджер, а человек с потенциалом роста до руководителя / директора отдела проектов.

Чем предстоит заниматься

  • Вести проекты под ключ: от внутренней подготовки до финальной реализации на площадке.
  • Координировать работу команды проекта, артистов, подрядчиков и технических служб.
  • Планировать тайминги, репетиции, логистику, бытовые и организационные процессы.
  • Контролировать качество подготовки и исполнения на каждом этапе.
  • Обеспечивать высокий стандарт сервиса в работе с клиентами, партнерами и внутри команды.
  • Управлять несколькими задачами и проектами параллельно без потери качества.
  • Контролировать сохранность оборудования, костюмов, декораций и других ресурсов компании.
  • Участвовать в организации съемок, фестивалей и специальных проектов компании.
  • После реализации проекта фиксировать выводы и улучшать процессы внутри отдела.

Что для нас важно

  • Опыт работы в event / production / project management от 3 лет.
  • Опыт самостоятельного ведения проектов с высокой степенью ответственности.
  • Опыт координации команды, подрядчиков или проектной группы.
  • Сильные организационные навыки и умение держать порядок в большом количестве задач.
  • Системность: умение работать с таблицами, чек-листами, сроками, приоритетами и контролем исполнения.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Спокойствие в стрессовых ситуациях, собранность, ответственность.
  • Умение принимать решения и доводить задачи до результата.
  • Готовность к выездным проектам и командировкам.

Будет преимуществом

  • Опыт в крупных корпоративных, городских, фестивальных или государственных проектах.
  • Опыт работы с артистами, сценическим оборудованием, костюмами, техническими службами.
  • Понимание специфики премиального сервиса и высокого уровня клиентских ожиданий.
  • Опыт управления несколькими проектами одновременно.
  • Навык выстраивания порядка и дисциплины внутри проектной команды.

Что мы предлагаем

  • Работу в сильной команде над масштабными проектами федерального и международного уровня.
  • Мы делаем крутые шоу, а это значит, что у нас насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия;

  • Реальную зону ответственности и влияние на результат.
  • Понятный трек роста: от тимлида проектов до руководителя / директора отдела проектов.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • ДМС.
  • График 5/2.
  • Офис в Екатеринбурге + выезды на проекты.
  • Доход: обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и управленческого уровня кандидата.
  • Премии по KPI.

Почему эта роль может быть вам интересна

Эта позиция подойдет человеку, который уже вырос из роли координатора или event-менеджера и хочет перейти на следующий уровень: не просто выполнять задачи, а управлять реализацией проектов, влиять на стандарты отдела и расти в руководящую позицию.

В сопроводительном письме просим коротко ответить на 3 вопроса

Какие 2–3 проекта вы вели лично и за что в них отвечали?

Сколько людей / подрядчиков вы координировали одновременно?

Что для вас означает высокий сервис в event-проекте?