Наша команда реализует миссию банка по переходу к автономности — где человек в центре, а искусственный интеллект берёт на себя заботу о повседневных задачах и помогает достигать долгосрочных целей.
Мы создаём платформу, в которой ИИ не просто улучшает клиентский опыт, а становится его соавтором — проектируя, сопровождая, подсказывая. Это пространство, где банковские продукты и экосистема Сбера становятся частью жизненного пути: учёба, карьера, финансы, личные цели.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- проектирование интерфейсов от идеи до передачи в разработку
- проведение пользовательских исследований, формулирование и проверка гипотез с помощью аналитики и UX-тестов
- создание видео/аудио-ряда для цифровых поверхностей, в т.ч. с помощью ИИ-инструментов (text-to-speech)
- разработка лэндингов, баннеров, рисунков, схем, графиков, диаграмм, пиктограмм и других графических элементов
- создание дизайн-макетов и моделей продуктов, демонстрирующих их функциональность
- визуализация работы агентов и созданных «сценариев»
- разработка скетчей, макетов, интерактивных прототипов с учетом целей бизнеса и потребностей пользователей
- взаимодействие с заказчиками и руководителями.
Требования
- высшее образование
- обязателен опыт работы продуктовым дизайнером по созданию мобильных интерфейсов
- опыт управления командой
- умение учитывать специфику AI-продуктов в работе
- глубокое понимание принципов UX и UI-проектирования, владение методиками создания качественного пользовательского опыта
- навык создания эффективных информационных архитектур и навигации в сложных продуктах
- опыт создания интерактивных прототипов
- понимание принципов usability и адаптивности веб-интерфейсов
- умение выдвигать и проверять гипотезы
- лидерство, страсть к инновациям и высокая самоорганизация
- наличие портфолио
- умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
