Соймоновский проезд 5
«БлагоДаря» — фонд, созданный при поддержке Сбера и содействующий развитию некоммерческих организаций (школ, больниц, музеев, благотворительных фондов) по всей России.
О роли
Ищем юриста, который будет сопровождать ключевые юридические процессы платформы и участвовать в развитии продукта и операционной модели. Роль предполагает не только договорную и корпоративную работу, но и участие в выстраивании юридической функции, внутренних процессов и нормативной базы проекта.
Чем вам предстоит заниматься
1. Обеспечивать юридическое сопровождение договорной работы с клиентами и контрагентами, включая структурирование нетиповых условий и проработку сложных кейсов.
2. Обеспечивать корпоративное сопровождение деятельности обществ: подготовку и проверку протоколов органов управления, контроль корректности формулировок и соответствия принимаемых решений применимому праву.
3. Участвовать в развитии и актуализации внутренних политик и регламентов, включая вопросы обработки персональных данных, взаимодействия пользователей с платформой и compliance-процессов.
4. Обеспечивать выявление и анализ правовых рисков по текущим и новым инициативам, готовить правовые заключения и рекомендации для внутренних стейкхолдеров.
5. Выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними функциями (операционный блок, продукт, HR, топ-менеджмент) и координировать работу с внешними консультантами.
Наш идеальный кандидат
1. Высшее юридическое образование (специалитет / магистратура).
2. Опыт работы от 4 лет в консалтинге или in-house (финтех, цифровые платформы, фонды или смежные сферы будут преимуществом).
3. Отличное знание законодательства о целевом капитале, включая практику применения 275-ФЗ, 7-ФЗ об НКО и умение применять его на практике.
уверенные навыки договорной работы и сопровождения операционной деятельности бизнеса.
4. Сильные коммуникативные и межличностные навыки: профессионализм, тактичность, проактивность и ориентация на сервис.
5. Будет плюсом: опыт работы с НКО / фондами целевого капитала, участие в автоматизации юридических процессов.
Что мы предлагаем
1. Конкурентный уровень вознаграждения (фиксированная и бонусная часть, обсуждается с финальным кандидатом).
2. Гибридный формат работы 3/2: три дня в офисе, два - удаленно.
3. Социальный пакет уровня Сбера (расширенный ДМС, спортзал и дополнительные бенефиты).
4. Современный офис класса A+ (Sberbank Private).
5. Прямое взаимодействие с CEO и продуктовыми командами.
6.Возможность выстроить юридическую функцию с нуля и влиять на ключевые решения.
7. Участие в развитии федерального цифрового продукта.
Будем ждать ваших откликов!
