Бумажный проезд 19с1
Чем предстоит заниматься:
-
Разработкой и развитием пакета льгот и программ нематериальной мотивации (ДМС, НС, страхование жизни, материальная помощь и др.) с учётом рыночных практик, категоризации персонала и бизнес-приоритетов;
-
Управлением полным жизненным циклом страховых программ: от проектирования до ежегодного пересмотра и оптимизации;
-
Проведением тендеров по выбору страховых провайдеров;
-
Управлением отношениями со страховыми партнёрами: контроль SLA, урегулирование сложных кейсов, улучшение условий сотрудничества;
-
Анализом убыточности страховых программ и подготовкой предложений по оптимизации затрат;
-
Формированием и контролем бюджета;
-
Подготовкой аналитики и рекомендаций для руководства (cost vs value, риски, сценарии изменений);
-
Консультированием внутренних клиентов по вопросам льгот и страхования;
-
Участием в автоматизации процессов и развитии HR-систем;
-
Разработкой и актуализацией политик и процедур;
-
Реализация wellbeing-инициатив (дни здоровья, образовательные вебинары и др.)
Для нас важно:
- 3-6 лет опыта в области компенсаций и льгот;
- Опыт проведения тендеров по ДМС/страхованию;
- Опыт работы с бюджетами и аналитикой;
- Понимание страхового рынка: ключевые игроки, продукты, подходы к ценообразованию;
- Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, анализ данных);
- Опыт взаимодействия со страховыми компаниями и брокерами;
- Способность самостоятельно принимать решения и аргументированно отстаивать позицию перед бизнесом и провайдерами
Что мы предлагаем:
- Декретная ставка(с возможностью развития внутри компании);
- Гибридный формат работы с 8.30- 17.30 5/2 (3 дня в офисе, 2 удаленно);
-
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса
