Специалист по компенсациям и льготам / Аналитик C&B

Работа в динамично развивающемся, стабильном бизнесе ПАО «ЭЛ5-Энерго» – это интересные задачи и возможности для профессионального и карьерного роста.

Что мы предлагаем:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00
• Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам
• Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров)
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков

Что вы будете делать?

C&B и мотивация:

• Расчёт премий и бонусов, координация процесса постановки целей.
• Участие в обзорах заработной платы, бенчмаркинг уровней и структуры оплаты труда.
• Разработка предложений по поддержанию конкурентного уровня з/п и пакета льгот.
• Анализ действующих систем мотивации и разработка новых систем материальной и нематериальной мотивации.
• Разработка политик и процедур C&B.
• Грейдинг должностей (Hay).
• Поддержка топ-менеджеров по вопросам ДМС; помощь сотрудникам в разрешении вопросов со страховой компанией. Участие в выборе поставщика ДМС.

Бюджетирование, аналитика и моделирование:

• Сбор и анализ информации по расходам на персонал, анализ отклонений и прогнозирование расходов на персонал (в т.ч. с использованием ChatGPT, BI систем, машинного обучения, статистического анализа).
• Разработка прогнозных моделей выполнения бюджета ФОТ.
• Контроль изменений и расчёт влияния согласованных изменений на бюджет расходов на персонал.
• Совершенствование процесса бюджетирования численности и ФОТ с формированием дашбордов.

Отчетность и автоматизация:

• Формирование отчётности по персоналу, создание дашбордов в Power BI и Excel по направлению компенсаций и льгот.
• Автоматизация HR-отчетности по направлению компенсаций и льгот, написание бизнес-требований и ТЗ (1С ЗУП: КОРП).
• Подготовка аналитических отчетов, презентаций, приказов.

Какого сотрудника мы ждем:

• Хорошее знание Excel (ВПР, ИНДЕКС, сводные таблицы), опыт написания фин.моделей
• Хорошие аналитические способности, умение оперативно и безошибочно работать с большим объемом информации, числовыми массивами
• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по Управлению персоналом
• Состояние рынка труда в г.Москва
• Методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;
• Опыт работы в режиме многозадачности, умение координировать несколько процессов одновременно
• Навыки работы в 1C ЗУП, SAP, MS Office, КонсультантПлюс

ПАО «ЭЛ5-Энерго» является генерирующей компанией. Мы обеспечиваем электро- и тепло снабжение промышленных предприятий и бытовых потребителей в регионах присутствия компании.