Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Оптинск-Групп Логистика
Уровень зарплаты:
от 130000 до 200000 RUR
Город:
Липецк
Юношеская улица 69А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Приглашаем активного менеджера по продажам дизельного топлива.

Мы ищем партнера, а не просто сотрудника. Если у вас есть своя база клиентов (АЗС, сельхозпредприятия, промышленные предприятия, автопарки) и вы умеете делать результат — мы предложим лучшие рыночные условия.

Почему стоит откликнуться:

· Доход без потолка: фиксированная ставка (оклад) + мощная мотивация за выполнение плана.
· Годовая премия: дополнительный бонус по итогам года для тех, кто перевыполнил годовой KPI.
· Конкурентный продукт: качественное дизельное топливо (летнее/зимнее/арктическое), прямые контракты с НПЗ.
· Полная свобода: самостоятельное планирование графика и встреч. Главное — цифры в отчете.

Обязанности

· Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B, сегмент оптовой и мелкооптовой продажи ДТ).
· Работа с текущими клиентами (если есть своя база — приветствуется) и ее расширение.
· Ведение переговоров с ЛПР, презентация условий поставки.
· Контроль дебиторской задолженности (по согласованию с финансами).
· Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.

Требования

· Опыт продаж дизельного топлива, нефтепродуктов, ГСМ или B2B товаров — ОБЯЗАТЕЛЕН.
· Наличие своей базы клиентов в этой сфере — преимущество.
· Готовность «набирать базу с нуля», если своей нет. Мы даем инструменты, но ждем активности.
· Уверенные навыки переговоров и закрытия сделок.

Условия

· Доход: 120 000 – 200 000 руб. (оклад + %).
· Премия за выполнение плана: выплачивается ежемесячно сверх оклада.
· Премия по результатам года: до 50% от годового оклада за достижение целей.
· График: гибкий (пн-пт)
· Компенсация ГСМ и мобильной связи.

Ключевые требования к кандидатам

1. База клиентов — приветствуется.
2. Если базы нет — вы должны уметь и хотеть ее собрать. Мы не работаем по «теплым» скриптам.
3. Нам нужен результат. Остальное — второстепенно.

Бонусом для кандидата:

· Вы работаете с маржинальным продуктом (высокая частота сделок).
· Быстрый карьерный рост до руководителя направления при плане 200%+.
· Прямые выплаты без задержек.

Откликайтесь, если готовы зарабатывать от 200 000 и выше за счет вашей активности!