Automation QA Engineer (Java)

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: SSP SOFT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

SSP SOFТ - аккредитованная ИТ-Компания, создающая уникальные цифровые решения для бизнеса: силами наших команд реализовано более 1000 проектов для клиентов в финансовом секторе, ритейле, промышленности и страховании.

Почему выбирают именно нас?

Мы ценим индивидуальный подход к каждому соискателю, учитываем Ваш опыт при определении проекта и предлагаем долгосрочное и перспективное сотрудничество!

В связи с масштабным ростом проектов мы ищем в команду Fullstack QA Engineer (AutoQA Java) уровня Middle/Senior.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить функциональное тестирование. В том числе анализировать и тестировать требования. Тестирование кроссбраузерной совместимости.
  • Работать в продуктовой команде, по процессам Agile/Scrum.
  • Разрабатывать тестовую документацию и приемочные критерии, готовить тестовые данные.
  • Сопровождать и поддерживать релизы.

Требования:

  • Уверенное владение Java: опыт разработки автотестов (от 2-х лет), включая работу с API (REST, SOAP).

  • Опыт с Backend-составляющей: работа с очередями сообщений (Kafka или RabbitMQ) и чтение логов приложений для локализации дефектов.

  • Работа с данными: знание SQL на уровне сложных запросов и опыт автоматизации проверок процедур в БД.

  • Инструментарий: свободное владение Git (или другими системами контроля версий), опыт работы в среде Jira и Confluence.

  • Глубокое понимание теории: знание жизненного цикла ПО (SDLC) и практическое применение техник тест-дизайна.

  • Комплексный подход: опыт проведения End-to-End (E2E) тестирования и понимание клиент-серверной архитектуры.

  • Работа с документацией: умение поддерживать в актуальном состоянии тест-планы, чек-листы и детальные тест-кейсы.

Присоединяясь к нашей команде, Вы получаете:

  • Интересные проектные задачи в команде экспертов.
  • Индивидуальные условия финансового вознаграждения (зарплата "в рынке").
  • Гибкий график работы.
  • Полностью удаленную работу.
  • Корпоративный ДМС.
  • Социальную поддержку для попавших в тяжелое положение.
  • Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития.

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

  • Программу адаптации на проекте.
  • Программу движения по карьерной лестнице с необходимыми для этого обучением и практикой.
  • Минимум бюрократии (только самое необходимое, чтобы быть в рамках законодательства).
  • Программу рекомендаций, чтобы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.
  • Программу социальной ответственности: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении детей или на свадьбу.
  • Здоровую корпоративную среду.

Мы ждем тебя в команду SSP SOFT!