Начальник Управления ипотечного кредитования

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы ищем опытного руководителя, который построит эффективную систему продаж, обеспечит выполнение бизнес-планов подразделением ипотечного кредитования.

В этой роли вы будете управлять командой, внедрять стандарты и технологии, развивать партнёрскую сеть и взаимодействовать с государственными органами.

Обязанности

  • управление подразделением ипотечного кредитования
  • построение системы управления продажами
  • участие в подготовке и декомпозиции бизнес-планов в разрезе сотрудников
  • организация исполнения плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана
  • выполнение функций ПОД/ФТ
  • внедрение и контроль исполнения системы постоянного обучения для всех категорий сотрудников по направлению деятельности подразделения совместно с сотрудниками кадровых служб
  • внедрение и контроль исполнения стандартов
  • взаимодействие со смежными подразделениями Банка и ВСП и обеспечение экспертной поддержки с целью организации процесса продвижения кредитных продуктов
  • сопровождение и внедрение стандартов, продуктов и технологий
  • организация и контроль эффективности продаж ипотечных кредитов и некредитных продуктов через партнерский канал (застройщики, инвесторы, риэлторы и др. партнеры Банка)
  • организация взаимодействия с государственными органами и организациями в рамках реализации специальных программ в сфере недвижимости
  • повышение уровня сервиса для клиентов и рост конвертации одобренных заявок в выдачи по ипотечным продуктам.

Требования

  • опыт работы в должности с аналогичными функциональными обязанностями в сфере ипотечного кредитования от трех лет
  • знание рынка недвижимости
  • опыт управления подразделением от 20 человек
  • умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями
  • умение анализировать и улучшать бизнес-процессы
  • умение управлять результатом
  • высшее образование.

Условия

  • комфортный современный офис
  • офисный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа.