Руководитель проектных продаж (климатическое оборудование)

Функциональные обязанности

• Работа с клиентами: проектные организации, проектно-монтажные организации, генподрядные организации.
• Проведение деловых встреч, переговоров с дилерами (климатические компании), строительными организациями, проектировщиками.
• Ведение проектов от стадии проектирования, до момента запуска основного оборудования (работа с проектировщиками, подрядчиками, генподрядчиками).
• Ведение отчетности в CRM.
• Работа по формированию и согласованию коммерческих предложений.
• Согласование технической документации на оборудование, выставление счетов, документооборот.
• Защита предлагаемых технических решений.
• Командировки в целях расширения клиентской базы.

Требования

• Высшее техническое образование, желательно инженерное (специальности теплогазоснабжение и вентиляция, холодильная техника - будет являться преимуществом).
• Опыт работы от 3 лет в В2В продаж в "климатических" компаниях.
• Умение читать чертежи и техническую документацию.
• Высокие знания реализуемого оборудования (системы вентиляции и холодоснабжения) будет являться преимуществом.
• Опыт работы с проектными организациями, монтажниками, подрядчиками.
• Навык активных продаж.
• Умение работать с большими объемами информации, развитые коммуникативные навыки, высокая переключаемость между задачами, желание развиваться в продажах и зарабатывать.
• Уверенный пользователь 1С, CRM, MS Office

Условия

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.