Финансовый директор (CFO)

О компании

Fox-cub — динамично развивающаяся компания в сфере производства и продажи детской и подростковой одежды. В 2025 году мы прошли масштабную реструктуризацию и готовы к новому этапу развития.

О позиции

Ищем Финансового директора на совмещение.

Испытательный срок: 3 месяца с возможностью совмещения на начальном этапе и переходом на полную ставку.

Вы будете отвечать за:

• разработку и консолидацию бюджетов (БДР, БДДС, ББЛ);

• контроль исполнения бюджетов и анализ отклонений;

• организацию управленческого учёта по центрам ответственности;

• подготовку аналитических отчётов для руководства;

• оптимизацию затрат и контроль целевых показателей;

• внедрение и поддержку системы KPI в финансовом блоке;

• управление денежными потоками и ликвидностью компании;

• контроль финансовых показателей и исполнения бюджета;

• анализ инвестиционных проектов и принятие решений по их реализации;

• калькуляцию себестоимости продукции по линиям и SKU;

• анализ маржинальности каналов продаж (B2B vs B2C vs маркетплейсы);

• прогнозирование прибыли по сценариям (рост/снижение спроса);

• оценку инвестиционных проектов (новые коллекции, расширение производства).

Мы ждём от кандидата:

• высшее финансово‑экономическое образование;

• опыт работы финансовым директором от 3 лет в производственной компании или ритейле;

• успешный опыт внедрения системы бюджетирования и управленческого учёта;

• понимание специфики fashion‑ритейла или лёгкой промышленности (преимущество);

• опыт работы с маркетплейсами и понимание их финансовой модели (преимущество);

• уверенное владение инструментами финансового анализа и прогнозирования;

• навыки построения финансовой модели бизнеса;

• опыт взаимодействия с банками и инвесторами;

• знание 1С УТ УНФ, План-Факт,Excel (сводные таблицы, сложные формулы), желательно — BI‑систем (Power BI, Tableau и т. д.);

• стратегическое мышление, лидерские качества, умение работать в команде.

Формат работы: гибридный (офис + удалённо)

• Условия:

• оклад: 70 000 руб.;

• KPI: 80 000 руб. после испытательного срока;

• бонус: % от чистой прибыли;

• обучение за счёт компании;

• испытательный срок: 3 месяца (адаптация — 1 месяц) с возможностью совмещения на начальном этапе и переходом на полную ставку.