В связи с активным расширением компании и запуском нового офиса в Москве мы усиливаем HR-направление и приглашаем в команду менеджера по персоналу.
Нам нужен специалист, который умеет не просто закрывать вакансии, а действительно находить сильных людей в команду - как на линейные позиции, так и на управленческие роли среднего звена.
Для нас важны гибкость в коммуникации, развитый эмоциональный интеллект, умение чувствовать людей, быстро адаптироваться к разным задачам и сохранять эффективность даже в условиях высокой нагрузки.
Основные задачи
В вашей зоне ответственности будет полный цикл подбора персонала:
— размещение вакансий на профильных площадках и работа с откликами;
— проведение онлайн- и офлайн-собеседований;
— оценка профессионального уровня, мотивации и личных качеств кандидатов;
— организация и координация последующих этапов интервью;
— сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
— анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат;
— ведение внутренней отчетности по подбору персонала.
Что мы ожидаем
— высшее или среднее профессиональное образование;
— практический опыт в рекрутинге от 1 года;
— опыт подбора сотрудников на позиции линейного уровня и руководителей подразделений;
— уверенное владение MS Office и базовые навыки аналитики;
— системный подход к работе, внимательность к деталям и ответственность;
— ориентация на результат, умение воспринимать и применять обратную связь;
— опыт взаимодействия с удаленными командами будет преимуществом;
— уверенное владение компьютером на пользовательском уровне.
Что мы предлагаем
— полностью удаленный формат работы;
— официальное оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока;
— офис компании расположен в Москве;
— график работы 5/2: на период испытательного срока - с 09:00 до 19:00, после - с 10:00 до 18:00;
— доход на испытательный срок - 150 000 рублей «на руки»;
— после успешного прохождения испытательного срока - 200 000 рублей «на руки»;
— испытательный срок - 1 месяц;
— оплачиваемый отпуск и больничные согласно ТК РФ;
— ДМС после оформления в штат.
Если вы умеете выстраивать качественный подбор, цените порядок в процессах и хотите работать в стабильной развивающейся компании - будем рады знакомству.
