Чусовская улица
Специалист по организации труда и заработной плате / Экономист по труду / Нормировщик
Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования
Строительная компания «ПЕРВАЯ ЦИТАДЕЛЬ» — подрядная организация, специализирующаяся на внутренних инженерных системах (ОВ, ВК, ОВиК) на объектах жилой и коммерческой недвижимости.
В связи с развитием компании приглашаем в команду специалиста по труду и заработной плате, который поможет выстроить прозрачную и эффективную систему расчета заработной платы производственного персонала.
Обязанности
- Расчет постоянной и переменной части заработной платы сотрудников
- Расчет премий, бонусов, стимулирующих выплат
- Подсчет заработной платы по нарядам и выполненным объемам работ
- Проверка нарядов от прорабов, начальников участков
- Формирование единичных расценок на строительные и монтажные работы
- Нормирование труда, разработка и актуализация нормативов выработки
- Контроль корректности данных для начисления заработной платы
- Анализ фонда оплаты труда (ФОТ)
- Подготовка отчетности и аналитики для руководства
- Взаимодействие с производственными подразделениями, бухгалтерией, HR
Требования
- Опыт работы специалистом ОТиЗ / экономистом по труду / нормировщиком от 2 лет
- Желателен опыт в строительстве, производстве, подрядных организациях
- Понимание сдельной системы оплаты труда
- Опыт работы с нарядами, объемами, расценками
- Уверенный Excel: формулы, таблицы, ВПР/XLOOKUP, сводные таблицы
- Высшее или среднее специальное образование (экономика, финансы, строительство)
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом данных
Будет преимуществом
- Опыт в строительной компании
- Понимание инженерных работ (ОВ, ВК, ОВиК)
- Знание 1С / ERP / учетных систем
- Опыт автоматизации расчетов в Excel
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Стабильная выплата заработной платы
- Доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
- График работы 5/2
- Формат работы: офис / гибрид
- Место работы: Москва / Московская область
- Возможность карьерного роста вместе с компанией
Почему стоит откликнуться
- Реальная зона ответственности и влияние на процессы
- Работа в стабильной строительной компании
- Возможность выстроить систему и внедрять улучшения
- Открытое руководство и быстрые решения
Важно
Рассматриваем кандидатов с опытом расчета заработной платы производственного персонала, работы с нарядами и пониманием сдельной оплаты труда.